人事制度・企画
【大阪】人事（マネージャー候補）
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間9月4日～9月17日）
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項（掲載期間：2024/09/04 ～ 2024/09/17）
人事制度・企画
【大阪】人事（マネージャー候補）
株式会社テクノアソシエ
管理職・マネジャー
募集要項
募集背景
-
業績好調による、増員
仕事内容
-
◆住友電工Gの商社◆年休123日／残業月15h以内◆リモートワーク可
【職務概要】
将来の人事部門のマネージャー候補として、グループ責任業務の承認・判断、グループ員の労務管理、グループ予算策定・管理等をお任せします。
【職務詳細】
■人事グループ
人事制度の構築・運用
賃金制度の構築・運用
全社人件費予算関連業務
海外駐在員支援全般
労政業務全般(給与・社保・税務・退職金等)
■人材開発グループ
新卒採用
キャリア採用
社内研修の構築・企画・運用
エンゲージメント関連
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
-
- 必須
-
【必須】
・社会人経験10年以上
・人事または労務または企画業務（経営企画・事業企画）のご経験
（5年以上）
・メンバーマネジメント経験
【尚可】
・人事制度の構築・運用経験
・人事労務の幅広いご経験
・社員数800～1000名程度での人事経験
- 歓迎
-
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
-
・セルフスターターな方
雇用形態
-
雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヵ月)
勤務地
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大阪府大阪市西区土佐堀3丁目3番17号
大阪メトロ各線「阿波座」駅より徒歩7分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
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9：00～17：15※海外勤務時：実働7.25ｈ（時間帯は勤務地による）
年収・給与
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年収:600万～950万程度
月給制：月額300000円
給与:海外勤務時はインセンティブ手当が付加されます。
賞与:年2回(6月、12月)
昇給:年1回(4月)
待遇・福利厚生
-
通勤手当（交通費全額支給)、社宅・家賃補助制度、家族手当（配偶者／9000円、扶養1名のみ／5500円）従業員持株会、財形貯蓄制度、退職金制度、第三年金制度、ダイワロイヤルメンバーズクラブ、引越代全額支給(入社時、転勤時支給)、引越代全額支給(入社時含む)、各種スキル研修ほか
喫煙情報：敷地内禁煙
休日休暇
-
週休2日制（土・日※年2回棚卸のための土曜出社あり)、祝日、夏季、年末年始、GW、年次有給休暇(最高20日)、永年勤休暇※年間休日日数 123日
選考プロセス
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書類選考→面接（複数回）→内定
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
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＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅）
会社概要
社名
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株式会社テクノアソシエ
事業内容・会社の特長
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【事業内容】
鋲螺類、加工品、金属素材、電材品、化成品、産業機器、その他販売及び、これに付帯または関連する事業
【会社の特徴】
■同社は「ねじ」をはじめとして産業に欠かせない部品を取り扱っています。多様な機械やシステムに組み込まれ、見えないところで生活を支えています。
■設立時からのお客様に密着した営業スタイルは、グローバル展開する現在にも引き継がれ、
国内28・海外22拠点をベースにお客様に貢献するサプライチェーンを構築しています。
■同社グループの持続的な成長発展のためには、「人」が最も重要な資産であるとして、
人材育成と職場環境の整備に取り組んでいます。個々人が持っている能力を最大限に発揮し会社業績に貢献する、
そして会社としてそれにしっかり報いていくことで、個人の成長とやりがいを会社の発展につなげています。
設立
-
1946年8月
資本金
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50億100万円
売上高
-
連結95262百万円 単体57948百万円（2023年3月期）
従業員数
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連結1792名 単体767名
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