募集要項

仕事内容: 【採用背景】
当社では、カーボンニュートラルに向けた水素技術に重点を置いており水素発生デバイスを活用したシステムの研究開発および事業化を推進頂ける方を募集いたします。

【業務内容】
以下の業務を国内企業や研究機関と協力して推進していただきます。
（1）太陽光水素製造システム開発：
太陽光パネルと蓄電池、水素発生器および電力変換器で構成される
　弊社保有のラボシステムおいての技術開発
【具体的なタスク】
　・電力変換 / 電力制御（EMS）開発（PLCプログラミング）
　・評価およびデータの分析
　・改善提案（構成機器の新技術調査および選定, 独自制御アルゴリズム創出）

（2）水素発生装置プロトタイプ開発
　弊社で別途開発を進める水電解Deviceと、電解水供給,温度制御,
　電流電圧制御等の機能部品で構成される水素発生装置プロトタイプ開発
【具体的なタスク】
　・制御アルゴリズム開発（水量,温度,電流電圧プロトコル）
　・評価およびデータの分析
　・改善提案（構成機器の最適化, 独自制御アルゴリズム創出）

応募資格

必須: ・企業でのシステム制御のプログラミング経験が3年以上あり、
　PLCプログラミングが可能な方
・電気、機械、化学などの知識を保有し、
システムの構成機器の仕様検討/改善（改造）などの経験がある方
・以下いずれかの開発経験をお持ちの方
－DC BUSのEMS開発経験
－水素発生器もしくは燃料電池のシステム/装置の設計開発経験
－複数の機能部品や計測センサーなどを組み合わせたシステム/装置の設計・開発経験

歓迎: 1）太陽光を用いた水素製造システムの開発経験もしくは関連する知識をお持ちの方
　　－太陽電池の運用に関する知識
　　　－水素貯蔵装置に関する知識
－蓄電池,燃料電池
2）市場分析・コスト試算などを含め、新事業の企画を行った経験がある方
3）企業や大学といった社外機関との共同研究開発経験が豊富な方、
または社外人材との人脈が豊富な方

韓国語：技術資料の理解、報告での発表が可能なレベル（社内に通訳・翻訳のサポーターあり）

待遇・福利厚生: ■福利厚生：
・家賃の半額もしくは4万円のいずれか低い金額を毎月支給（支給開始から60か月を迎える月まで）
・自社製品購入補助（購入金額の50％を補助　※年間上限金額有り）
・自社製品団体社割（特定家電製品の社割金額による社内販売　※不定期）
・福利厚生クラブ（宿泊施設などを割引きで利用可能）
・慶弔見舞金（結婚、出産、入学など）
・永年勤続表彰
・各種教育研修（階層別、グローバル、外部研修）
・展示会/学会/セミナー参加費支援
・産業医面談
・ストレスチェック
・語学レッスン費用補助（韓国語（対面）・英語（オンライン））※テキスト代除く
・社内クラブ活動費補助（登山、フットサル、バスケットボール、など）
・組織活性化の為の社内懇親会費用支援

休日休暇: ■休日休暇：
・完全週休2日制（土日祝）・夏季休暇（5日間）・年末年始（会社指定日）・特別休暇（創立記念日、永年勤続、慶弔）・産前・産後休暇・介護休暇・年間休日122日（2023年実績）2024年123日（予定）
※休日に数は年間カレンダーにより異なります。

選考プロセス: 面接回数2~3回（書類選考→1次面接→2次面接（韓国本社とのテレビ会議により実施)→最終面接）
※場合により選考回数が変動します。
※1次及び2次面接はオンライン対応検討可
※筆記試験はありませんが、最終面接前にWEB適性検査を受検していただきます。

会社概要

事業内容・会社の特長: ・概要・特徴
世界各国に多くの拠点を持つ、外資系総合家電メーカーの日本における研究開発部門です。
地域の大学や研究機関、企業などと連携し協力しながら、さまざまな分野で活動を続けています。

・研究開発
家電製品や自動車・エネルギー関連部品、ディスプレイなど既存の事業分野にとどまらず、今後予想される社会構造、住環境などの変化に対応する未来志向の新材料や、高機能デバイスなどの開発を進めています。

・ビジョン
海外に籍を置く本社からの日本法人や市場に対する期待は大きく、日本独自の研究開発比率を引き上げることが大きな目標です。
また、世界で展開する共同研究や交流活動を推進するとともに、国内では地域密着型のオープンイノベーションをいっそう活性化させて、地域経済の発展にも貢献していきます。