募集要項

仕事内容: 【採用背景】
当社では、経理業務増加の為、経理マネージャークラスを募集しております。
管理部長のもと、経理マネージャー候補として、業務に従事していただく人材であることが望ましいです。
入社当初は支払伝票の作成など社内システムや会社全体の流れに慣れて頂き、徐々に月次決算作業、予算管理業務などに携わっていただきます。
その後は年次決算業務（監査対応）、固定資産管理、資金、税務、経理規程作成など幅広い経理業務に携わる機会があり、それらをマネジメントしていただく予定です。

【業務内容】
■以下の業務を担当及びマネジメント
・支払伝票起票平均 10－20件/1日
・月次決算業務（管理会計）
・予算管理
・部署内資料作成＆経理資料作成補助
・シェアードサービス会社対応
・社員問い合わせ対応
・経理メンバーのマネジメント

■以下は今後の状況に応じて担当
・年次決算業務（財務諸表作成、監査法人対応）
・税務業務（法人税・消費税・償却資産税、税理士法人対応）
・支払処理業務（システム処理、銀行窓口処理）
・資金業務（キャッシュフロー）

応募資格

歓迎: ・ERP（会計モジュール）使用経験
・国際会計基準の知識
・一定頻度で休日出勤が発生するため対応できる方
・韓国語中級以上は優遇
・英語、もしくは韓国語が出来ることが望ましい（必須ではありません。）

待遇・福利厚生: ■福利厚生：
・家賃の半額もしくは4万円のいずれか低い金額を毎月支給（支給開始から60か月を迎える月まで）
・自社製品購入補助（購入金額の50％を補助　※年間上限金額有り）
・自社製品団体社割（特定家電製品の社割金額による社内販売　※不定期）
・福利厚生クラブ（宿泊施設などを割引きで利用可能）
・慶弔見舞金（結婚、出産、入学など）
・永年勤続表彰
・各種教育研修（階層別、グローバル、外部研修）
・展示会/学会/セミナー参加費支援
・産業医面談
・ストレスチェック
・語学レッスン費用補助（韓国語（対面）・英語（オンライン））※テキスト代除く
・社内クラブ活動費補助（登山、フットサル、バスケットボール、など）
・組織活性化の為の社内懇親会費用支援

休日休暇: ■休日休暇：
・完全週休2日制（土日祝）・夏季休暇（5日間）・年末年始（会社指定日）・特別休暇（創立記念日、永年勤続、慶弔）・産前・産後休暇・介護休暇・年間休日122日（2023年実績）2024年123日（予定）
※休日に数は年間カレンダーにより異なります。

選考プロセス: 面接回数2~3回（書類選考→1次面接→2次面接（韓国本社とのテレビ会議により実施)→最終面接）
※場合により選考回数が変動します。
※1次及び2次面接はオンライン対応検討可
※筆記試験はありませんが、最終面接前にWEB適性検査を受検していただきます。

会社概要

事業内容・会社の特長: ・概要・特徴
世界各国に多くの拠点を持つ、外資系総合家電メーカーの日本における研究開発部門です。
地域の大学や研究機関、企業などと連携し協力しながら、さまざまな分野で活動を続けています。

・研究開発
家電製品や自動車・エネルギー関連部品、ディスプレイなど既存の事業分野にとどまらず、今後予想される社会構造、住環境などの変化に対応する未来志向の新材料や、高機能デバイスなどの開発を進めています。

・ビジョン
海外に籍を置く本社からの日本法人や市場に対する期待は大きく、日本独自の研究開発比率を引き上げることが大きな目標です。
また、世界で展開する共同研究や交流活動を推進するとともに、国内では地域密着型のオープンイノベーションをいっそう活性化させて、地域経済の発展にも貢献していきます。