プロダクトマネージャー
【東京:リモート】プロダクトマネージャー ※土日休み ※年間休日120日以上 ※リモート可
プロダクトマネージャー

【東京:リモート】プロダクトマネージャー ※土日休み ※年間休日120日以上 ※リモート可
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掲載時の募集要項掲載期間:2024/09/04 ~ 2024/09/17)
プロダクトマネージャー

【東京:リモート】プロダクトマネージャー ※土日休み ※年間休日120日以上 ※リモート可

株式会社リブセンス
上場企業

募集要項

募集背景
事業拡大に伴う人員不足解消のため
#コロナ後もリモート可能
仕事内容
【東証プライム上場】裁量が大きく、会社の拡大に貢献できる重要なポジションです!
【職務概要】
プロダクトマネージャーまたはマーケターとして、リブセンスが運営するWebサービスやアプリに関する課題抽出及び問題解決を担います。
市場調査・データ分析・ユーザーヒアリング・要件定義・運用設計・広告運用等、担っていただく業務領域は幅広く、配属部署によっても異なりますが、中心となるミッションは以下の通りです。

【職務詳細】
・プロダクトが解決する顧客課題の再定義
・顧客課題を解決するための施策立案、あるべきプロダクト像や機能の定義
・プロダクト価値と事業成長を接続する戦略の立案
・プロダクトに関する重要プロジェクトの企画・推進

リブセンスはサービスの自社開発を行っており、エンジニア・デザイナー・営業・カスタマーサポート等、他職種と密に連携した、柔軟で幅広い企画立案・遂行が可能です。

▼働き方
・どこでもワーク(リモート勤務制度)
・マイ定時(就業時間選択制度)

応募資格
必須
【必須】
下記いずれかのご経験
・プロダクトマネジャー、もしくは近しい立場(プランナー、マーケター、エンジニア・デザイナー職、事業企画、営業企画)にて、プロダクトに新しい価値を追加したり、KPIを成長させた経験(2年以上の該当業務経験)
・事業責任者、事業企画職として類似の事業を成長させた経験

【尚可】
・Webメディアまたはネイティブアプリのディレクション経験
・エンジニアとの協業経験
・UI・UXデザイン知識・スキル(1年以上のウェブやアプリのプロダクト設計経験)
・エンジニアリング知識・スキル(開発時の注意点の理解、コードの読解)
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(2ヶ月)
勤務地
【新本社】〒105-7510
東京都港区海岸1-7-1 東京ポートシティ竹芝10階
JR山手線「浜松町」駅より徒歩4分/東京臨海新交通臨海線「竹芝」駅より徒歩2分
勤務時間
10時00分~19時00分
年収・給与
年収:600万~1150万程度
月給制:月額460000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年2回
待遇・福利厚生
社会保険完備、通勤手当はオフィス出社日数に応じて支給する(5万円/月を上限に支給)、リモートワーク手当(5,000円/月)、マイ定時(就業時間選択制度)、どこでもワーク(リモート勤務制度)
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日、夏期休暇(3日)、年末年始(5日)、有給休暇(最大10日)、産前産後休暇、育児のための所定労働時間の短縮、ならし保育休暇制度 ※年間休日120日
選考プロセス
書類選考⇒一次面接⇒二次面接⇒最終面接⇒内定 (※法人営業ポジションのみ面接2回の可能性有り)
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社リブセンス
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■インターネットメディア運営事業

【会社の特徴】
求人情報サイトをはじめ各種メディアを運営している同社。
成功報酬型の求人情報サイトを軸に設立5年で上場を果たし、事業を拡大しています。
同社は、「成功報酬型」のビジネスモデルに特長があることに加え、サービス開発に強みを有しています。
同社では、サービスの企画からサイトデザイン、システム開発、WEBマーケティング(SEO/検索エンジン最適化、WEBプロモーション等)、カスタマーサポートまで、サービスに関する全ての工程を社内で手掛けています。常にユーザー視点に立って、ニーズを汲み取り、細かい仕様にまでこだわりを持って、試行錯誤を重ねながらこれまで1つ1つのサービスをゼロから創り上げてきました。
こうした内製化は、サービス開発に関するノウハウの蓄積に繋がり、同社では、効率よくスピード感をもって新サービスを生み出す体制を構築しています。
設立
2006年2月8日
資本金
2億3500万円
売上高
2018年12月期(連結) (単位:百万円) 売上高:6791 経常利益:261 2017年1…
従業員数
正社員 209名 臨時従業員 43名
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