募集要項
- 仕事内容
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【職務内容概要】
・新卒採用に係る業務(学生管理、面接アレンジ、説明会等の司会など)
・社員教育・能力開発支援に係る運営サポート(受講案内、資料作成、設営・ファシリテーションなど)
・ダイバーシティ推進に係る業務(データ管理、資料作成、研修の運営など)
・部内庶務管理(データ管理、経費申請など)
・中途採用におけるサポート業務(面談アレンジや各部署とのスケジュール管理、入社に係る手続き等)※状況見ながらお願いする予定です。メインの業務ではございません。
【現組織の人員構成と採用ポジションの役割】
配属部署名は人財開発部となりまして、現在、部長含めて3名の組織です。
(補足)
入社いただいて状況をみながら余裕が出てくれば、総務部(人事)も兼務頂き、中途採用に係るサポート業務も行っていただくかもしれません。ただあくまでメインは人財開発部の業務となります。
■業務内容(変更の範囲):なし
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・エクセル(中級以上 ? VLOOKUP関数などデータ管理関連知識)
・パワーポイント(初級以上 ? 既存ファイルの修正ができる程度)
・採用サイト運営経験(未経験の場合は正確な処理、手順を徹底できるスキル)
・必要な能力:正確なデータハンドリング、スケジュール管理能力、臨機応変、柔軟な対応力
【歓迎要件】
・新卒採用や人事業務の経験
・キャリアコンサルタント資格もしくは、ビジネスキャリア検定(人事・人材開発3級)
・エクセルVBA(既存プログラムの修正、新規プログラム作成)
・能力:主体性、働きかけ力、実行力、課題発見力、計画力、創造力
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地:東京都千代田区大手町
勤務地(変更の範囲):なし
- 勤務時間
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■就業時間:9:00~17:00
■休憩時間:60分
■時間外労働:0-30時間
- 年収・給与
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・想定年収:450~800万円
・賞与:4ヵ月分
・昇給:有
※想定年収はあくまでご参考で、実際には前職やスキル・経験等を考慮して決定
- 休日休暇
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■年間休日日数:120日以上
■完全週休2日(土・日・祝日)/年末年始、有給休暇(入社時よりあり)/その他特別休暇/産休育児休暇制度:あり
- 選考プロセス
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・一次面接(現場管理職)
・二次面接(現場役員)
・三次面接(人事(役員含む))
・最終面接(社長)
※適性検査なし