募集要項
- 仕事内容
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【職務内容概要】
・新卒採用に係る業務（学生管理、面接アレンジ、説明会等の司会など）
・社員教育・能力開発支援に係る運営サポート（受講案内、資料作成、設営・ファシリテーションなど）
・ダイバーシティ推進に係る業務（データ管理、資料作成、研修の運営など）
・部内庶務管理（データ管理、経費申請など）
・中途採用におけるサポート業務（面談アレンジや各部署とのスケジュール管理、入社に係る手続き等）※状況見ながらお願いする予定です。メインの業務ではございません。
【現組織の人員構成と採用ポジションの役割】
配属部署名は人財開発部となりまして、現在、部長含めて3名の組織です。
（補足）
入社いただいて状況をみながら余裕が出てくれば、総務部（人事）も兼務頂き、中途採用に係るサポート業務も行っていただくかもしれません。ただあくまでメインは人財開発部の業務となります。
■業務内容（変更の範囲）：なし
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・エクセル（中級以上 ? VLOOKUP関数などデータ管理関連知識）
・パワーポイント（初級以上 ? 既存ファイルの修正ができる程度）
・採用サイト運営経験（未経験の場合は正確な処理、手順を徹底できるスキル）
・必要な能力：正確なデータハンドリング、スケジュール管理能力、臨機応変、柔軟な対応力
【歓迎要件】
・新卒採用や人事業務の経験
・キャリアコンサルタント資格もしくは、ビジネスキャリア検定（人事・人材開発３級）
・エクセルVBA（既存プログラムの修正、新規プログラム作成）
・能力：主体性、働きかけ力、実行力、課題発見力、計画力、創造力
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地：東京都千代田区大手町
勤務地（変更の範囲）：なし
- 勤務時間
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■就業時間:9：00～17：00
■休憩時間:60分
■時間外労働:0－30時間
- 年収・給与
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・想定年収：450～800万円
・賞与：4ヵ月分
・昇給：有
※想定年収はあくまでご参考で、実際には前職やスキル・経験等を考慮して決定
- 休日休暇
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■年間休日日数：120日以上
■完全週休2日(土・日・祝日)／年末年始、有給休暇(入社時よりあり)／その他特別休暇／産休育児休暇制度：あり
- 選考プロセス
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・一次面接（現場管理職）
・二次面接（現場役員）
・三次面接（人事（役員含む））
・最終面接（社長）
※適性検査なし
