募集要項
- 募集背景
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CFOの右腕となる経理・法務を統括する管理部門責任者として、経理部＋法務部の統括および、
経営陣と現場の間に立てる方(将来執行役員候補としてご活躍いただきたい)を求めております。
- 仕事内容
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M&Aにより組織が拡大する中で、会計監査体制の構築および、本ポジションでは、より管理部門の強化に尽力いただくポジションとなります。
経営陣と現場の間に立ち、管理部門の統括がミッションとなります。
【経理・法務を統括する管理部門責任者】
企業成長に伴い急拡大する組織の“バックオフィスの要”として、経理と法務の双方を管掌。
戦略的な意思決定やチームの育成を通じて企業の未来を形づくる醍醐味があります。
効率的なオペレーションを追求することで組織生産性の最大化を目指していただきます。
部門間の調整やコミュニケーションを取りながら「攻めのバックオフィス」に向けてリードしていただきます。
- 応募資格
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- 必須
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・上場企業で「経理」実務経験＋「法務」実務または管掌経験 ※300億円以上の規模
・単体のみでなくグループ会社のコーポレート領域経験などのご経験を有し、20名以上のマネジメント経験
- 歓迎
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・上場企業のコーポレート領域全般のご経験 ※300億円以上の規模
・メガベンチャーの過渡期における外部監査の対応経験
・ビジネス英語、海外勤務経験
・M&Aの経験
- フィットする人物像
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・向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方
・素直に物事を受け入れることができる方
・能動的に業務に取り組むことができる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 9:00～18:15（休憩12:00～13:00、15:00～15:15／実働8時間）
- 年収・給与
- 1800万円 ～ 2499万円
- 待遇・福利厚生
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・産前産後、育児、介護休業制度
・各種社会保険完備
・通勤手当
・選択制確定拠出年金制度
・スキルアップ応援（資格取得支援）制度
・領域別勉強会（アジャイル、生成AI、プロジェクトマネジメント、テスト技法、開発手法、営業、自動化、人事など）
・社内公募制度
・株式付与ESOP信託制度
・健康保険組合（東京都情報サービス産業健康保険組合）提携施設利用可能
・自転車通勤制度
・部活動
・各種社内イベント（社員総会・アワード） など
- 休日休暇
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■休日
・完全週休2日（土・日）
・祝祭日
■休暇
・病気看護休暇
・年末年始休暇
・有給休暇（10日～20日）
・慶弔休暇
（結婚休暇、子女結婚休暇、配偶者出産休暇 など）
【年間休日120日以上】
