募集要項
- 募集背景
- 欠員および業務増大による増員。
- 仕事内容
-
事業運営を支える全社横断したITプラットフォームの再構築・再整備を推進していくために基幹となる様々なシステム構築を予定しており、そのプロジェクトマネジャーとしてマネジメントしていただきます。・事業のニーズに対し、業界動向・技術動向を踏まえた対応策の検討・整理・提案
・事業の業務理解を踏まえた業務分析・課題分析および改善提案・要求整理・要件定義
・プロジェクトの立ち上げ・計画フェーズにおけるプロジェクト計画書の作成
・プロジェクトの実行・コントロールフェーズにおけるプロジェクトマネジメントの遂行
- 応募資格
-
- 必須
-
・システム開発による業務改善提案の経験（業界・業務は問わない）
・システム開発プロジェクトにおける要件定義／業務分析の経験
・システム開発プロジェクトにおけるプロジェクトマネジャーの経験
- 歓迎
-
・PMP資格、プロジェクトマネージャー資格
・プロジェクトマネジメント経験
- フィットする人物像
-
・ユーザー折衝に苦手意識の無い方。また、ユーザーのITリテラシーに合わせて平易な言葉で折衝を行える方。
・根気よくユーザーと会話できる方。明るく物怖じしない方。
・向上心をもって常に自己研鑽に励み、前向きに物事を考えられる方。
・身の回りの業務改善・効率化が好きでたまらない方。
・ドキュメント作成を厭わない方。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00～17:30
- 年収・給与
- 660 万円～980 万円
- 待遇・福利厚生
-
＜待遇＞
昇給年1回、賞与年2回。
管理職のため想定年収、月給に残業代含む。
＜福利厚生＞
退職金制度、通勤手当支給（月額上限35,000円）、社会保険完備、DHC商品社員割引制度、定期健康診断、全社禁煙、慶弔見舞金制度、健康保険組合提携の保養施設利用、インフルエンザ予防接種補助 他
- 休日休暇
- 毎週土・日、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇、夏季休暇制度、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休暇、子の看護休暇 他
- 選考プロセス
-
書類選考
↓
一次選考
↓
二次選考
