募集要項
- 募集背景
- 組織強化による募集です。
- 仕事内容
-
病院内・企業内保育園（病院や企業に勤務する方のお子様をお預かりする保育施設）を受託運営する事業部での法人営業ポジションです。
【具体的には】
・クライアントへの園や法令に関する情報提供や、要望への対応
・園の運営状況の確認、解決策の実行
・契約更新のご提案や入札に向けた準備・交渉など
【働き方について】
大阪府内7～10園程度をご担当いただきます。先輩社員から引き継ぎをしながら業務を覚えていただきますのでご安心ください。
※新規園の開園状況によって近隣エリア内で担当園が増減する可能性あり
研修以外にも先輩社員の担当園に同行したり、面接同席したり、実際の業務を体感しながら仕事の進め方などを学んでいただきます。
業務に慣れたあとも、各保育園はスーパーバイザーと営業担当の2名体制で担当しますので、1人で抱え込まずに上司や営業担当と適宜相談しながら業務を進めることができる環境です。
- 応募資格
-
- 必須
- ・医療、保育、教育、人材業界のうちいずれかでの法人営業のご経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
大阪府
大阪オフィス：大阪市北区曾根崎2-8-5 お初天神EAST BLDG 3F BIZcomfort 大阪東梅田
アクセス：大阪市営谷町線 東梅田駅 徒歩4分
※大阪オフィスはコワーキングオフィスのため、原則出社の必要はございません
■将来的に従事する可能性のある場所 勤務地変更なし
■転勤なし
■リモートワークあり（出社あり、週1～2日リモートOK）
・週3日程度外出、週2日程度在宅勤務orオフィス出社をしているメンバーが多いです（時期により変動あり）
・商談や定例会議は対面・Web両方で実施
■受動喫煙防止策あり 屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
-
フレックスタイム制（1日の標準労働時間8時間・休憩1時間）
コアタイム11:00～16:00
フレキシブルタイム07:00～11:00／16:00～20:00
時間外労働の有無：あり／月平均10時間
- 年収・給与
-
年俸制 年俸の1/12を毎月支給 月額291700円～ 基本給222200円～
月額＝月額基本給＋固定残業代(月40時間分として69500円以上/超過分別途追加支給)
■通勤手当 支給あり（会社規定に準ずる）
実費支給
■賞与なし
■昇給あり 年1回
■モデル年収
■30代／入社3年目／年俸600万円 ■40代／入社4年目／年俸700万円
- 待遇・福利厚生
-
■出張費用全額会社負担■社内コミュニケーション補助（新入社員歓迎、部内懇親会、部署間懇親会など）
■退職金制度あり■スマホ・PC貸与■ディスプレイ寄贈■在宅勤務OK■私服勤務OK■健康診断費用会社負担■インフルエンザ予防接種費用補助
■結婚祝■出産祝■死亡弔慰金■災害見舞金などの慶弔見舞金
■保険 健康保険、 厚生年金、 雇用保険、 労災保険
- 休日休暇
-
完全週休2日制
土曜日、 日曜日、 祝日、 夏季休暇、 年末年始休暇、 GW休暇、 産前・産後休暇、 育児休暇、 介護休暇
◎年間休日125日
■有給休暇：入社半年経過時点10日■夏季休暇に9連休を推奨（土日＋有給休暇5日間）■アニバーサリー休暇■産休・育休（取得実績あり）
- 選考プロセス
-
面接2回
一次面接：リーダークラス 最終面接：部長クラス
