募集要項
- 募集背景
- 体制強化のための増員募集です。より優れた開発組織を形成するため、組織の課題を解決できる、経験豊かなテックリードを募集しています。
- 仕事内容
-
社内における開発者体験と生産性向上を目的とした、問題発見・改善を行っていただきます。
【業務詳細】
・開発プロセスの改善に繋がる新しいツールの調査・検証
・ツール導入時のルール整備・運用設計、導入後の効果測定と継続的な改善
・必要に応じてプログラミングおよびコードレビュー、インフラ構築・運用
・エンジニアリングによるチーム内の技術課題解決
【ポジションの魅力】
業務の中で流行のツールに触れる事ができます。
▼導入事例
GIthub Copilot（コーディングサポート）
GIHOZ（テスト設計サポート）
DIfy による RAG構築（社内ドキュメント検索体験向上）
セキュリティ検知系ツール（メール、ライブラリ管理）
LLMを利用した業務改善プロジェクト（日本語文書解析）
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
選考を通じて配属部署を決定いたします。
- 応募資格
-
- 必須
-
以下いずれも必須
・Webアプリケーション開発経験
・プロジェクトにおけるリーダー経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
東京本社
住所：東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア 38F
アクセス：JR・東京メトロ「渋谷駅」直結
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
-
フレックスタイム制
1日の標準労働時間: 8時間
休憩時間: 1時間
コアタイム: なし
時間外労働: あり 月平均残業時間 20時間（フレキシブルタイム：5:00~22:00）
※1日4時間以上の就業、および月160時間の所定労働時間以上
- 年収・給与
-
年収600～900 万円 年俸制 月額500000円 基本給432432円
年俸の1/12を毎月支給
固定残業代制 固定残業時間: 20時間
固定残業代: 67568円（超過分は全額支給）
手当: なし
通勤手当あり 上限30000円
賞与なし 昇給あり 年1回
- 待遇・福利厚生
- ・確定拠出年金制度・副業可（同社規定による）・書籍購入、資格取得、外部研修受講サポート・My Work Style制度
- 休日休暇
-
【年間休日】123日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,祝日,GW休暇
- 選考プロセス
-
2～3回予定（適性検査なし）
1次面接→現場面談→最終面接
※選考回数変動の可能性有
