募集要項
- 募集背景
- 管理部門の強化を図る為に外部採用をすることを決定しました
- 仕事内容
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創業50年を超え、第二創業期の当社にて、部門の管理職候補として、以下の業務を中心に経理業務全般をお任せします。
■業務内容：
・買掛売掛管理
・決算（月次／四半期／年次／連結）
・税務申告書作成
・与信管理
・税務調査対応
・原価計算
・監査対応など
■同ポジションの特徴：
（1）配属先…財務経理統括部は男性3名、女性6名の計9名で構成されています。
チームワークを大事にし、アットホームな雰囲気です。
（2）社風…少人数の組織ゆえに社長や経営幹部との距離も近く、気づいたことはどんどん提案できる社風です。
■同社の特徴：
京都に拠点を置く1962年創業の老舗企業です。
旧松下電子工業社のパートナーとして事業をスタートさせ、現在は電子機器・医療系機器・環境製品など幅広い分野の受託製造を手がけ、スリーエム社など大手企業とも多数取引をしています。
- 応募資格
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- 必須
- ・経理実務経験（5年以上）
- 歓迎
- ・連結決算の経験、税務関連の知見のある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 京都府
- 勤務時間
- 8:10～17:30
- 年収・給与
- 500万円 ～ 600万円
- 待遇・福利厚生
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役職手当
家族手当
退職金制度（定年：60歳）※勤続3年以上
中退共制度加入
再雇用制度
OJT研修
自己啓発費援助制度
階層別研修
役職手当（7千円～2万円）
利厚生アウトソーシングサービス「RELOCLUB」導入
服装自由
出産・育児支援制度
教育補助手当補足：養育する22歳以下の就学児(未就学児含む)の教育補助として毎月固定額を支給(子1人目2万円、子2人目1万円、子3人目以降1人につき5千円)
特別扶養手当：要介護認定を受けた親族を扶養している場合、1人につき2千円
- 休日休暇
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年間休日122日
土曜、日曜、祝日（休日出勤時は振替休日取得）
夏季休暇、年末年始休暇（事業所カレンダーによる）
- 選考プロセス
- ２回
