プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)
プロジェクトマネージャー/年間休日125日/東証GRT上場企業/東京都港区
掲載期間:24/09/04~24/09/18求人No:HUMAN-294036
NEWプロジェクトマネージャー(Web・オープン系)

プロジェクトマネージャー/年間休日125日/東証GRT上場企業/東京都港区

上場企業 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
■組織体制強化の為。
仕事内容
プロジェクトマネージャーとして開発エンジニアなど、社内関係者と連動し、
プロジェクトのQCD管理を遂行しながら、顧客課題の解決に注力します。
事業拡大のKeyとなるプロジェクトマネージャー担当者として、
顧客に納品したプロダクトに対する顧客課題の解決、
更なる要件のご提案、エンジニアのコントロールを行います。
プロジェクトマネージャーとして開発エンジニアなど、社内関係者と連動し、
プロジェクトのQCD管理を遂行しながら、顧客課題の解決に注力します。
チームとして顧客に向けた最大の価値発揮を実行する為の旗振り役として、事業に貢献頂くポジションです。

【具体的な業務内容】
<顧客課題の解決>
納入プロダクトに対する顧客の課題を収集し、解決案を提案し、プロダクトの安定稼働に注力頂きます。
■顧客が抱えるプロダクト課題の収集及び整理
■解決案の提案
■解決案の開発からリリースまでのスケジュールを策定
■開発エンジニアおよびリリース担当の業務プロセスおよび進捗マネージメント

<顧客への更なる案件の提案>
顧客との会話から顧客が必要としている機能を見出し、開発エンジニアと協力しながら、
更なる案件を提案し、営業と連携しながら要件の受注をサポートします。
■プロジェクトのQCD管理
■顧客が必要とする機能の検討
■新規案件の提案
■新規案件の開発からリリースまでのスケジュールを策定
■新規案件の開発エンジニアおよびリリース担当の業務プロセスおよび進捗マネージメント

<ポジションの魅力>
AI製品を扱う分野は、まだ顧客も具体的な活用の方法が定まってない状況であることが多く、
お客様が抱えている課題の解決に直接的に関わることが可能です。
顧客の状況(課題・業務)をしっかり理解した上で課題発見から提案・解決まで一連のサポート・提案を行わなければならないため、
状況分析力・提案力等の強化、また開発エンジニアや他部門と連携して課題解決を行うため、
コミュニケーション能力やマネージメント能力を強化することができます。

顧客が発する言葉の表面的な部分だけでなく、顧客も気づいていない本質的な課題を掘り下げて発見し、
同社独自のAIと自ら考えた課題解決方法を組み合わせて提案する事ができる為、
顧客だけでは解決できない本質的な問題に対して解決することが可能な点が最大の魅力です。
応募資格
必須
■IT or AIに関するプロジェクトマネージャーとしての経験
■ソフトウェア開発の一連の開発プロセス経験があること
■AzureやAWSなどクラウドやインフラ知識があること
■PMとして顧客先でお客様と納品システムについて、課題や改善、要望など交渉できること(基本顧客先での業務となります)
歓迎
■SIerでのプロジェクトマネージャー経験
■コンサルティングファームでのプロジェクトマネージャー経験
フィットする人物像
■全体を俯瞰して進捗管理を行い、クライアントファーストでプロジェクトをリードできる方
1.技術面だけに着目するのではなく、ビジネス面(会社の成長)への貢献を意識して仕事ができる方
2.どんな状況でも真摯且つ対等に向きあい、話をしっかり聞ける度量を持っている方
3.自律的に高い目標を設定し、達成に向けて能動的に当事者意識を持って行動できる方
4.できない理由を探すのではなく、できる方法を常に考え簡単にはあきらめない方
5.整っていない環境を苦にせず、自分で環境を整える事も含めて業務と捉えて仕事ができる方
雇用形態
正社員
勤務地
東京都港区
勤務時間
8:00-17:00(休憩時間:60分) 一部夜勤対応の可能性あり(16:00~1:00/実働8時間)※対応出来る場合は別途報酬有り
年収・給与
■年収例:500万円~900万円(35歳~50歳例)
■月収例:357,000円~ 
※上記には固定残業代¥68,000~を含む/月(固定残業代の相当時間:30.0時間/月 )超過した時間外労働の残業手当は追加支給
※ご経験やご年齢等を考慮し、初年度年収を決定します。

【給与備考】
賞与:年2回(6月・12月)
給与改定:年1回(6月)
待遇・福利厚生
■通勤手当(50,000円/月まで支給)
■社会保険完備
■退職金制度
■社員持株会制度
※管理職層以外には以下の手当てがつきます
■時間外勤務手当、住宅手当、家族手当
■団体保険加入
休日休暇
【年間休日125日】
■完全週休2日制(土曜日、日曜日、祝日休み)、年末年始

<その他休暇>
■年次有給休暇(入社時10日付与)
■夏季休暇(時季指定有給休暇)5日 
■特別休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休業
■介護休業
選考プロセス
■書類選考 ⇒ 面接2~3回(一次のみオンライン面接可) ⇒ 内定

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
同社は、自然言語処理技術を使って、リーガルテックAI事業やAIソリューション事業、ライフサイエンスAI事業を展開する会社です。

同社は2003年の設立以来、主に米国民事訴訟における証拠開示手続「eディスカバリ(電子情報開示)」の支援や、国内の不正調査といったリーガル分野に関する業務をおこなっています。

これらのリーガルテックAI事業の中から生まれたAIエンジン「KIBIT(キビット)」は、個人の経験や知恵・感覚を学習し、データ解析を行うという卓越した能力を備えています。
このKIBITを活用して、膨大な電子メールやビジネス文書の中から、ユーザが見つけたいデータを効率よく発見するための技術とノウハウを培ってきました。
「少量のデータからでも人間の機微(暗黙知や感覚、判断)を正しく学習し、欲しい情報をいち早く見つけ出す」技術として確立したAI「KIBIT」の応用を中心に、人と社会が抱える課題を解決するためのソリューションを拡大していきます。
日本の他、米国、韓国、台湾にも拠点を置き、東京証券取引所グロース市場に上場しています。
設立
2003年8月
資本金
29億7397万円
売上高
72億1527万円
従業員数
288人

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ヒューマンリソシア株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユー080167紹介事業許可年:1989年
設立
1988年2月
資本金
1億円
代表者名
高橋 哲雄
従業員数
法人全体:845名

人紹部門:48名
事業内容
人材紹介
人材派遣
業務委託
厚生労働大臣許可番号
13-ユー080167
紹介事業許可年
1989年
紹介事業事業所
東京本社
大阪本社
登録場所
東京本社(ブリッジ営業部)
〒160-0023 東京都新宿区西新宿7-5-25 西新宿プライムスクエア1F
ホームページ
https://kensetsutenshokunavi.jp/
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