募集要項
- 募集背景
- 組織拡大に伴い増員募集します。
- 仕事内容
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同社の東京・用賀本社にて以下業務をお任せします。
【業務内容】
■マンション向けの電力販売（取次ぎ、高圧一括受電）の企画開発・運用
■ＥＶ充電サービスの企画開発・運用
※大手自動車メーカーとの共同PJ（EVサービス）進行中！
■同社が管理受託するマンション、ビル、公共住宅等における新たな電力サービス（または電力を活かしたBCP対策）等の企画開発・運用
【働きがい】
東証プライム上場の東急不動産グループの一員として、求職者へ魅力付けすることができます。東急グループならではの就業環境や福利厚生も魅力に感じていただける可能性が高いため、激戦するポジションでも天秤の土台にしっかり乗ることができます。
【休日休暇／福利厚生】
有給休暇消化率も平均で年10日は消化しており、全社的にさらに取得を促進しております。育休産休の取得（もちろん男性も取得可能）も可能であり、保育所利用金の補助制度もあります。また、グループの横のつながりを活かし、グループ優待などの福利厚生もございます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
事業推進部ファシリティ企画室 エネルギーサービスチームに配属されます。
- 応募資格
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- 必須
- 電力会社（電力小売会社、一括受電会社など）で営業・設備工事・商品企画開発等のご経験がある方または、マンション管理会社にて管理組合運営や商品企画開発等のご経験がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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用賀本社：東京都世田谷区用賀4-10-1 世田谷ビジネススクエアタワー6階
アクセス：東急田園都市線「用賀駅」直結
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 コアタイム10:30～15:30
一日の標準労働時間8時間
時間外労働の有無：あり／月平均20～30時間（※時期により変動）
- 年収・給与
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年収500～700 万円 月給制 月額基本給20万円～×12か月＋賞与
残業代全額支給
■各種手当 資格、家族
■手当備考 資格手当,結婚祝金（8万円）,出産祝金（8万円）など
通勤手当あり 上限円実費支給
賞与あり 年2回 昇給あり 年1回
- 待遇・福利厚生
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・資格取得褒賞金・保育所利用補助金（年3万円～10万円）※入社年数による
・育児短時間勤務,繰上げ・繰下げ勤務・保育所利用補助金・職種転換制度・時差出勤制度
・東急共済組合・協定保養所170ヵ所（東急ハーヴェストクラブ）・東急グループ優待利用
・資格取得支援・資格取得褒賞金・入社時合同研修・従業員持株会・財形貯蓄制度
・東急グループ保険・健康診断・メンタルヘルス窓口 など
- 休日休暇
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【年間休日】121日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇
- 選考プロセス
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面接2回（適性検査あり）
書類選考→選考会（会社・業務説明、一次面接）→適性検査→二次面接→内定
※場合によっては、一次面接前に適性検査を実施いただく可能性があります。
