募集要項
- 募集背景
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同社の営業担当者（エージェント）は現在月に20～30名ずつ増加し事業を拡大しております。
それに伴い、管理ポジションをこの度増員募集しております。
- 仕事内容
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同社と契約するフリーランスの営業（エージェント）の管理・育成業務■仕事内容
お一人あたり40～50名のエージェント管理をお任せします。
・エージェントとの1on1を通し、案件（家を買いたい人とのマッチング）の整理やモチベーション、業務フォロー
・エージェントの採用から育成（エージェントを採用するための面接や、TERASSの魅力訴求をお任せします）
・エンジニアやデザイナーと共にプロダクト改善や営業資料のアップデートなどに向けた企画MTG（定期的に行っています）
※エージェントは同社での選考面接を突破した30～40代の方が中心です。
※エージェントアドバイザー1人1人ではなく、会社全体で数字を追うため個人ノルマはありません。
■同社サービス概要
テクノロジーにより不動産仲介業務を効率化し、顧客への不動産売買の体感価値向上、従業員には自由な働き方を提供する、次世代型不動産会社です。
物件ありきの営業ではなく、個人顧客の「ライフプランに基づく資金計画・候補エリア選定・将来的な売却プランまでトータルな相談をしたい」というニーズに対し、専門性高く対応できるエージェント（フリーランスの仲介営業者）を採用育成し、高価値の売買仲介を提供しています。
■働き方：
・リモート、フルフレックス、土日どちらかや祝日はお休みと、不動産営業とは異なる柔軟な働き方が可
・ITツールを用いたコミュニケーション・業務が日頃から行われており、効率的な働き方が可能
■ポジション魅力
これまでの営業経験を活かし、責任者候補となって、組織や会社の成長を感じながら裁量を持って働けます
- 応募資格
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- 必須
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■必須条件：
・不動産売買仲介(実需向け／個人向け)の経験（目安3年以上）
・チームマネジメントの経験（チーム規模問わない）
- 歓迎
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■歓迎条件：
・売買仲介以外の不動産関連事業
・宅地建物取引士
・他、不動産に関わる資格
- フィットする人物像
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■従業員には自由な働き方を提供する、次世代型不動産会社である同社にて、これまでの営業経験を活かしていきたい方。
■責任者となり、組織や会社の成長を感じながら裁量を持って働いていきたい方。
■人材の管理・育成に興味のある方。
- 雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中での条件の変更はございません。
- 勤務地
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東京本社／大阪オフィス／名古屋オフィス／福岡オフィス／北海道オフィス
■最低でも月に１～２回、オフィスに出社していただくことを想定しています。
→週3日以上出社可能な方歓迎
■在宅勤務・リモートワーク
相談可
- 勤務時間
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＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
※上記は標準的な勤務時間です。
- 年収・給与
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700万円 ～ 799万円
＜賃金形態＞
年俸制
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■ストックオプション有
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：原則実費全額支給（上限は1ヶ月の定期代）
寮社宅：社宅借り上げ制度
社会保険：補足事項なし
＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT
＜その他補足＞
■DIY補助：自らの家をDIYする場合、それにかかる材料費を年間最大3万円補助（ペンキ・木材・壁紙など）
■家事代行補助：家事代行サービスの利用にかかる料金を一部補助（月間1万円を上限）
■Learning Support：メンバーの成長こそ組織の成長に繋がり、敷いては業界・関係者に寄与していくという考え毎月5,000円までの個人学習費支援
■社宅借り上げ：住まいが賃貸の場合、法人契約の上家賃を給与から天引きし、住民税・所得税の削減が可能に
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
休日：土日のどちらか1日と平日のどこか1日の完全週休二日制です。祝日もお休みです。
※曜日については固定で、入社前にご相談の上決定いたします
