営業(法人向け)
営業【新規営業無し/就業環境◎の高年収企業/転勤なく腰を据えて勤務可能】東京
掲載期間:24/09/04~24/09/24求人No:HMTT-291903
営業(法人向け)

営業【新規営業無し/就業環境◎の高年収企業/転勤なく腰を据えて勤務可能】東京

株式会社日新工営
英語力不問 土日祝休み

募集要項

募集背景
■受注増加による増員募集
仕事内容
新規営業なし/元請け案件100%/東京を中心に関東圏で腰を据えて勤務可の同社にて、営業職を募集いたします。勤務地が限られており、転勤もほとんどなく腰を据えて勤務可能。加えて、高年収を期待いただけます。
◎既存顧客(東洋製罐グループ、サントリーグループ等)の工場修繕や、新規工場立ち上げ相談において営業担当者として調整およびフォローお願いします。

【具体的には】
■既存顧客への定期フォロー
■既存建物の修繕/新規工場立ち上げ案件に関する受注業務
■見積作成および提案資料作成
■社内外調整業務 等
※社員へ利益還元率が高く、年収が上がったという中途入社の声多数!
※大手得意先が多く、景気変動の影響を受けにくいので長く働ける環境!

【案件に関して】
■案件の7~8割が食品関係の生産施設です。その半数以上が既存の企業からの受注となるため、改修工事が案件の多くを占めています。

【同社営業職の魅力】
■新規営業なし
※既存顧客からの紹介にて案件をいただくことはあるため、その場合は新規案件を担当いただくことはございますが、ご自身で新規顧客へ開拓いただく営業は行っておりません。

■ノルマ無し
※目標数値は立てていただきますが、お客様は既存顧客がメインとなりますので、受注が見込まれる案件から逆算して建てていただきますので、通常はクリアできる数値となっております。
 そのため、ノルマに追われるということはございませんので、ご安心ください。

【案件エリアに関して】
■関東圏(1都6県)の工場地帯の案件が中心となります。

【同社の特徴】
〈等級、役職に応じて高年収提示可能!〉
■賞与に関して、最低保証額として5ヶ月分が支給されます。加えて、業績に応じる形にはなりますが、直近9~10か月分支給実績がございます。そのため、大手ゼネコンに負けない年収提示を行うことが出来ます。

〈創業以来、黒字経営継続中!〉
■同社は創業43年目となり、創業以来黒字経営を継続しております。
 要因といたしましては、主要なお客様は日本トップメーカーとなっているため、継続的に案件を受注することが出来ます。
(例:東洋製罐グループ、サントリーグループ、レンゴーグループ、雪印、メグミルク、マルハニチロ 等)
応募資格
必須
■ゼネコンでの工事受注営業経験
募集年齢(年齢制限理由)
~45歳までの方 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
フィットする人物像
■コミュニケーション能力をお持ちの方
■担当業務に対し、責任感を持ち前向きに取り組める方
雇用形態
正社員
勤務地
東京都港区
勤務時間
8:00~17:00(休憩60分)
年収・給与
【年収モデル】600万~800万円(28歳~45歳:例)
【月収モデル】30万~40万円

※年齢、経験、資格、スキルを踏まえ同社規定にて決定します。

昇給:年1回(12月)
賞与:年2回(7月、11月)(最低保証:5ヶ月分) ※直近、9~10か月分支給実績有。

【モデル年収】
■31歳(係員) ⇒年収647万円
■33歳(主任職)⇒年収706万円
■35歳(副長職)⇒年収827万円
■40歳(課長職)⇒年収960万円
■45歳(次長職)⇒年収1,047万円
■50歳(部長職)⇒年収1,168万円
待遇・福利厚生
■各種社会保険完備 
■社員持株会 
■交通費全額支給
■住宅補助 
■家族手当、配偶者手当 
■資格手当 
■退職金制度(確定給付企業年金制度)
■財形貯蓄
■ベネフィットステーション(法人契約による各種施設の割引利用制度)
■資格取得祝金【例:50万円(一級建築士)、20万円(1級建築施工管理技士)】
■社員旅行
■永年勤続表彰制度
■三大疾病保険
■総合福祉団体定期保険  等
■教育制度に関して:OJT研修、年次別社員フォロー研修、各種技術研修
■屋内禁煙
休日休暇
【年間休日120日】
■完全週休2日制(土日、祝日)
■年末年始休暇(5日)
■夏季休暇(3日)
■慶弔休暇
■永年勤続休暇
■有給休暇(入社後半年経過後10日付与)
選考プロセス
求人案件にエントリー 
       ↓
弊社担当よりご連絡させていただきます
       ↓
弊社キャリアアドバイザーと来社(もしくは電話)面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
       ↓
【企業様】書類選考→面接(2回)→内定

会社概要

社名
株式会社日新工営
事業内容・会社の特長
同社は、建築及び土木工事の設計・施工・メンテナンスや、耐震診断・耐震改修をを営む総合建設会社です。手掛けている工事は、工場・病院・教育施設・研究所・企業の厚生施設・オフィス・商業ビル・住宅と多岐にわたります。その中でも最も得意としているのが、工場や倉庫・配送センターの建築です。
新築にこだわらず、改修工事や工事規模の小さいものも積極的に引き受け、全力で取り組んでる姿勢により、手掛けるプロジェクトは顧客企業から直接依頼される「元請」。顧客企業のニーズを細かく把握することで、強固な信頼関係を築けている企業です。
設立
1981年4月
資本金
3億600万円
売上高
144億4708万円
従業員数
164名

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ヒューマンリソシア株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユー080167紹介事業許可年:1989年
設立
1988年2月
資本金
1億円
代表者名
高橋 哲雄
従業員数
法人全体:845名

人紹部門:48名
事業内容
人材紹介
人材派遣
業務委託
厚生労働大臣許可番号
13-ユー080167
紹介事業許可年
1989年
紹介事業事業所
東京本社
大阪本社
登録場所
東京本社
〒160-0023 東京都新宿区西新宿7-5-25 西新宿プライムスクエア1F
ホームページ
https://kensetsutenshokunavi.jp/
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