募集要項
- 仕事内容
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国内市場は、各製品で高いシェアを誇り安定した経営を継続しておりますが、今後の更なる成長戦略として、中国・台湾・東南アジア地域における新たな販路開拓に注力しております。
■募集の背景：
現状は、代表および経営企画のメンバーが海外向け営業活動を進めており、引き合いが増えてきている状況で、この度、専任の海外営業担当を募集することになりました。入社後まずは経営企画グループに配属となり、既存メンバーと協働し、各種施策を検討いただきたいと考えておりますが、将来的には、営業本部のチームとして海外展開を進めていく予定です。目安として３年以内に部門としての独立を考えています。
■職務内容：
進捗中の案件もありますが、基本、ゼロベースからの海外新規販路開拓がメインミッションとなります。主に、中国・台湾・東南アジアにおいて、代理店新規開拓、既存代理店管理、販売支援、各種管理業務などをお任せいたします。
＜営業スタイル＞
直販ではなく、代理店営業主体となります。アジアの各国にて総代理店を開設し、販売網を広げていくスタイルになります。新規は、展示会などからの反響営業中心になります。また年に数回は、海外現地へ出向いての商談等も発生いたします。
＜販売製品＞
配膳車をメインに同社製品全般
＜働き方＞
ワークライフバランスを推奨し残業20時間以下、土日祝休みと働きやすい環境を整備しております。業務に慣れてくると裁量をもってお仕事に取り組めます。
- 応募資格
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- 必須
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■必須条件：
・海外営業経験をお持ちの方
・英語ビジネスレベル
- 歓迎
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■歓迎要件：
・海外代理店営業
・新規開拓の経験
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 海外営業
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 【就業時間】09:00-17:45
- 年収・給与
- 500万円 ～ 799万円
- 待遇・福利厚生
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【待遇・福利厚生】
＜保険＞ 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
＜諸手当＞ 通勤手当、住宅手当、家族手当、営業手当、退職金制度
住宅補助手当：家族世帯主（30,000円）、単身世帯主（15,000円）※東京本社勤務の場合、家族手当：扶養手当（4,000円～15,000円）、退職金制度：確定拠出年金制度(勤続3年以上)
- 休日休暇
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【休日・休暇】年間休日120日 完全週休二日（土日）
祝日、年末年始、夏季、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇
- 選考プロセス
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【選考プロセス】
■面接回数：3回 ■適性試験：有
■書類選考→一次面接(人事の方2名)→二次面接(現場の方1名)→最終面接(社長)
※場合により面接回数が2回になる可能性がございます。
