設計(設備)
建築設備設計(電気)。若手社員の教育もお任せ致します。週休2日制(土日)祝日。年収500万~600万
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間10月18日~11月1日)
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項(掲載期間:2024/10/18 ~ 2024/11/01)
設計(設備)
建築設備設計(電気)。若手社員の教育もお任せ致します。週休2日制(土日)祝日。年収500万~600万
募集要項
仕事内容
-
【建築設備設計】
構造設計・設備設計に強みをもつ総合設計事務所。
今回は建築設備設計(電気)を募集。
具体的には・・・
・社内外での打合せ
・調査、企画
・電気の設備設計
・工事監理業務(社内に管理部門があるため連携を取り行います。)
・CADによる図面作成、修正
・若手社員の技術面の指導、教育
外出の際は電車移動になります。
社内ではJWCADを使用。
若手社員が多く活躍しているため、技術面での教育や指導を行っていただきます。
【扱っている案件】
共同住宅・戸建・店舗、各種施設などを手掛けております。
応募資格
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- 必須
-
【必須条件】
・電気設備の経験がある方
・RC、マンションの経験がある方
- 歓迎
-
【歓迎資格】
・設備設計一級建築士
・一級建築士
・電気工事施工管理技士
・管工事施工管理技士
- 募集年齢(年齢制限理由)
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50歳~65歳まで (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
雇用形態
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正社員
勤務地
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【東京都豊島区】
各線 池袋駅より徒歩10分以内
勤務時間
-
9:00~18:00
休憩60分(12:00~13:00)
残業月平均30時間程度
年収・給与
-
【年俸制】
500万~600万
※月に固定残業60時間分95,205円以上を含む。超過部分は別途支給
※経験・能力を考慮して決定致します。
待遇・福利厚生
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社会保障:完備
昇給 :年1回※業績により
賞与 :なし(年俸制のため)
通勤手当:月上限3万円
残業手当:固定残業60時間分(9万5205円以上)を月収に含む。超過分は別途支給。
【その他】
退職金共済、資格取得支援制度・育休、産休制度・社員旅行・社内親睦会・健康診断など
休日休暇
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【休日】
週休2日制(土日)祝日、有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇
年間休日120日程度
選考プロセス
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面接1回
会社概要
社名
-
非公開
事業内容・会社の特長
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本社:東京都
【事業内容】
■建築サービス事業
・意匠設計
・構造設計
・耐震診断
・設備設計
・工事監理
・コンサルティング
■人材サービス
・人材育成
・独立支援
企業の特色
■意欲と実力次第で、どんどん成長
向上心があり、スキルアップがしたいという方には、チャンスを提供していくのも特徴の一つ。
若手も多く活躍しており、活気のある職場です。また、ベテランの方にとっても、刺激的な環境です。
■働きやすい環境で、長く活躍
当社は土日祝休みの、完全週休2日制。
メリハリのある環境なので、仕事もプライベートも充実させたいという方にはピッタリの環境です。
■風通しの良い社風
社内では、部署の垣根なくお互いコミュニケーションをしっかりととっている印象。違う仕事をしていても、話がしやすい環境があるからこそ、仕事に力を入れることが出来ます。また、社内の一角には、卓球台・お菓子ガチャの設置がありちょっとした息抜きも可能、壁にはボーリング大会やゴルフコンペなどの社内イベントの写真が年単位で貼られており、あたたかい雰囲気です。
設立
-
2002年2月
資本金
-
1億円
従業員数
-
85名
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