募集要項
- 募集背景
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事業拡大に伴い、ともに成長し活躍していただける方を求めています。
スキル・経験やご希望に応じて、コンサルタントとしての役割だけではなく、部門マネジメントや経営にも積極的に関与していただきます。
自らの手でチームや会社を創り上げていきたい方には、圧倒的な成長ステージをご用意します。
- 仕事内容
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ご経験に応じて、人材紹介を行うエージェント事業本部の責任者として事業部の拡大に寄与していただきます。【主なクライアント先】
急成長中のIT(SaaS)、コンサルティングファーム、広告/マーケティングなど
＊＊＊＊当社のエージェントとしての魅力＊＊＊＊
(1)事業部全体としては、クライアントの事業/HR/ブランディングなどのあらゆる課題に対して、上流から実務まで一気通貫でご支援を行っています。
そのため人材のご紹介に留まらず、クライアントの本質的な課題解決を行うことができます。
(2)日本の経済成長に貢献すべく、「成長企業支援」にフォーカスしているので、社会貢献度の高いお仕事です。実際に急成長をしているクライアントを間近でご支援できるため、やりがいを感じることができます。
(3)独自の経営者ネットワークを保有しており、ベンチャー企業の代表やCxOの方と直接コミュニケーションをとることが可能です。
そのため非公開求人のご相談をいただいたり、ポジションメイクのご提案を行う機会をいただくなど、クライアントに入り込んだご支援ができます。
CxOクラス経験のある方のご支援となるので、ビジネスとしてワンランク上の、内容の濃い知識と経験を積むことが出来、経営者視点での知見が広がります。
- 応募資格
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- 必須
- 人材紹介経験が2年以上（RA、CAいずれかでも可）
- 歓迎
- ・複数名のメンバーマネジメント経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 26歳～40歳程度までを想定 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
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正社員
試用期間：3か月
- ポジション・役割
- 事業責任者候補
- 勤務地
- 東京都港区
- 勤務時間
- 9:00～18:00（リモート勤務あり）
- 年収・給与
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想定年収 500～900万円（年俸制）
経験・能力・前職給与により決定
上記額にはみなし残業代 月45時間分を含みます。
※超過分全額支給
※業績連動型賞与有り、決算賞与有り
- 待遇・福利厚生
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＊昇給/昇格（年1回）
＊インセンティブ制度有
＊業績連動型賞与有り
＊決算賞与有り
＊タイトルホルダー制度（売上表彰制度）
＊MSP制度（カルチャー表彰制度）
＊社会保険完備（雇用保険、厚生年金、健康保険、労災保険）
＊交通費支給
＊定期健康診断
＊PC、モニター貸与
＊ウェルカムランチ
＊社員紹介制度
＊1on1制度
＊ワンファミ制度（ワンファミリー・サポート制度）
＊ランチMTG費支給制度
＊メンター制度
＊納会
＊部活動
- 休日休暇
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年間休日125日以上
完全週休2日制（土・日）
祝日休み、年末年始、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇
- 選考プロセス
- 書類選考 → 面接3回（想定）→ 内定
