募集要項
- 仕事内容
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人事、労務、医療事務、営業など、施設・職員管理業務全般具体的には
◆人事（募集、面接、採用から各種保険加入手続き）
◆労務（職員の給与管理から人員基準管理）
◆医療事務（診療・介護報酬の請求チェック・管理、売上計上）
◆営業（在宅サービス・施設利用者の確保）
◆その他（見積り交渉等）
【入職後は…】
まずは仕事の基本となる診療報酬や介護報酬について教えます。そして業務を経験しながら、1年の仕事の流れをつかんで下さい。あぜらず一つひとつ確実に覚えることが大切と考えています。
【ステップアップ計画】
◎3年後：事務主任として総合職の基本を学びます。
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◎5年後：事務次長として業務の全体像を把握します。
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◎10年後：事務長として1事業所をお任せします。
- 応募資格
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- 必須
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マネジメント経験3年以上（必須）
（所属長、グループリーダー等または人事管理の経験）
パソコン操作が出来る方
要普通免許
- 歓迎
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病院事務の経験がある方
医療業界経験がある方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期勤続によりキャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正職員
- 勤務地
- 愛知県
- 勤務時間
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08:45～17:30
- 年収・給与
- 400万円 ～ 749万円
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備
車通勤可能（駐車場完備）
試用期間6ヶ月（条件変更無し）
入居可能住宅：有り（単身 月額10,000円）
制服あり（無償）
資格取得推奨制度
内部・外部研修有り
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土日）、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇、慶弔休暇、夏期休暇（3日）、年末年始休暇（4日）、バースデー休暇 ※年間休日120日
- 選考プロセス
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1：Web書類選考
2：面接（1～2回）
※応募から内定まで2～3週間を予定しています
※面接日、入社日はご相談に応じます。遠慮なくご相談ください。
