募集要項
- 募集背景
- 増員募集/更なる組織強化/IPOに向けて
- 仕事内容
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将来的な海外拠点での登用を前提に経理、総務、労務、法務のいずれかで担当として下記業務をお任せいたします。【具体的な業務内容】
・売掛金・買掛金管理
・支払い業務
・契約申請・管理
・会議体資料作成
・売上集計
・予実管理
・内部統制構築・運用
・その他庶務業務全般
- 応募資格
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- 必須
- 海外子会社のバックオフィス業務経験経験(経理、総務、労務、法務)
- 歓迎
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【歓迎要件】
・IPO準備のご経験をお持ちの方
・経理、総務、労務、法務のバックオフィス業務経験
・企業法務以外でも労務関連の業務に携わられた経験をお持ちの方
・ISO取得経験、Pマーク取得経験、No.1称号獲得経験のいずれかをお持ちの方
・ビジネス実務法務検定 2級レベル
・TOEIC720点以上
- フィットする人物像
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【求める人物像】
・企業理念に共感/賛同する方
・勉強し続けられる方
・周りの仲間と協力し合い、仕事できる方
・コミュニケーションを取れる方
・チャレンジ精神を持つ方
・改善ができる方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 応相談
- 勤務地
- 東京都港区六本木
- 勤務時間
- 9:00~18:00(実働8時間)
- 年収・給与
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■想定年収:450万円~840万円(年俸制)
■月給:375,000円~700,000円
※前職での経験やスキルに応じ、同社規定により給与決定いたします。
<固定残業代採用>
基本給:277,153円~517,353円
時間外手当(時間外労働の有無に関わらず、45時間分の時間外手当として固定残業代:97,847円~182,647円を含む)
※45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
■昇給:年2回(3月、9月の半期ごとの人事評価に応じた昇給)
- 待遇・福利厚生
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・交通費全額支給
・私服勤務可能
・インセンティブ制度
・産前産後・育児休業制度
・定期健康診断(年1回)
・インフルエンザ予防接種
・コロナウイルス対策(除菌、検温、PCR検査キット、他)
・福利厚アプリ加
・iDeCoプラス加入
・ビジネス読書アプリ無料
・持株会制度
・社内イベント(表彰式、サークル)
・キャリアチャレンジ制度(社内異動制度)
・社外研修自由参加(ロジカルシンキング研修・MBA研修・他)
- 休日休暇
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【年間休日:126日】
土日祝休み
休暇制度:年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、特別休暇、慶弔休暇、産休・育休、リフレッシュ休暇、有給休暇、介護休暇
<補足>
・長期休暇:GW、夏季休暇、年末年始休暇あり
・その他の休暇制度 ・有給休暇、慶弔休暇、結婚休暇、産前産後休暇、育児休暇など取得しやすい環境です。
※5以上の連続休暇取得可能 ※男女問わず育児休暇実績あり
- 選考プロセス
- 書類選考 ⇒ 適性検査(オンライン) ⇒ 1次面接(オンライン) ⇒ 2次面接(来社) ⇒ 最終面接(来社もしくはオンライン) ⇒ リファレンスチェック ⇒ 内定
- キャリアパス・評価制度
- 入社後の実績次第でマネージャー等、管理職レイヤーへの挑戦も可能