募集要項
- 仕事内容
-
当グループは、「お客様の企業価値の向上を通して、社会に貢献すること」を経営理念に掲げ、創業以来社訓の精神である「創造」・「責任」・「連帯」を遵守して経営を進めています。
お客様にIT技術と経営会計コンサルティングの融合によるイノベーションを提唱することで、お客様とともに成長・発展し、社会に貢献して参りました。
一方、2015年の国連サミットにおいて、グローバルな社会課題を解決し持続可能な世界を実現するための国際目標であるSDGsが採択される等、企業を取り巻く環境は大きく変化し、「サステナビリティ」という視点での経営活動が非常に重要な課題となっています。
当グループは、この大きな変化の中で、自社のサステナビリティ活動を経営の重要項目と位置づけ、「サステナビリティ推進室」を設置し、様々な課題に取り組んでおります。具体的には、気候変動や労働と人権の問題などのSDGs（持続可能な開発目標）に示された世界全体の様々な課題が引き起こすリスクを認識し、それらの課題の改善策を掲げ、着実に進めています。また弊社自らが課題解決のためのイノベーションを創出することで、新たなビジネスの成長機会に繋がるとも捉えており、活動を更に推進するためにメンバーの増員を予定しています。
尚、配属部署は経営企画業務も兼務（事業計画の策定・遂行、グランドデザインの月次管理）しており、加えて当グループ全体の社内DX化の推進役も担っています。当社およびグループ各社の目指すべき方向を戦略的に策定し、計画立案と共に社内DXを活用した業務効率化を体感することが可能なポジションですので、会社運営を間近に感じながら働くこともできます。
■就業環境：
人財教育にも注力しており、一般研修や専門分野研修などの業務外のトレーニングとOJTを有効に組み合わせ、人財の早期育成を図っております。また自己実現の達成に向けた資格取得支援制度や日々の業務から得た知識、経験を論文として発表する社内論文コンテストなど、向上意識の高い人ほどそのシステムを利用できる環境が整っております。
- 応募資格
-
- 必須
-
・事業会社の経営企画部や総務部などでサステナビリティ領域に携わっている方
・SDGs（持続可能な開発目標）など、社会貢献活動に興味のある方
（NPO法人などで社会貢献活動に参加してきた方）
・誰とでも円滑なコミュニケーションが取れ、フットワーク力のある方
・事務スタッフとしてデータ収集やドキュメント作成の経験のある方
（Excel、Word、PowerPoint すべて中級レベル以上）
- 歓迎
-
・IT業界やコンサル業界で就業経験のある方
（プロジェクト体制での業務経験のある方）
・情報システムに関する知見のある方（ITパスポート、基本情報技術者）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 400万円 ～ 649万円
