募集要項
- 仕事内容
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土木施工管理■業務内容:
土木工事の品質、工程、原価、安全等を総合的に管理する業務を担当します。
※「土木工事」とは、主にダム、橋梁、トンネル、道路、鉄道、港湾、河川、上下水道等の構造物をつくる工事のことです。
■働き方改革への取り組み
有給休暇消化推進のために、取得を促す通達を出すなどし、有給を使いやすい環境づくりに取り組んでいます。
また、試験的に4週6休・20時以降残業なしという現場も存在しています。
■入社後のフォローについて
入社後のフォローや面談、家庭事情を最大限考慮しての異動などの取り組みを行っております。その結果、年間10名程度入社されていますが、直近3年間では中途入社者の離職率0%となっています。
■ビジョン:
同社では、時代にふさわしい企業を目指して積極的に活動し、常に人と社会の未来をみつめながら時代の変化に対応するバランスのとれた近代的な企業体づくりを目指しています。また、新事業の推進や技術革新に力を注ぎ、一層の研鑚を重ねながら、顧客の多様な要望に応えていきたいと考えています。同社はよく「九州最大のゼネコン」と評されますが、同社は、売上高が九州最大というのではなく、顧客からの「信用が日本最大」を目指したいと考えます。
- 応募資格
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- 必須
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<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・1級土木施工管理技士,2級土木施工管理技士(いずれかの資格保有者)
・普通自動車免許(AT限定可)
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 60歳くらいまで (定年年齢を上限として募集するため)
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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<勤務地詳細>
九州域内
住所:佐賀県、福岡県、長崎県、大分県、鹿児島県、宮崎県、熊本県
<転勤>
有
転勤はご本人のご都合・ご事情を最大限配慮させていただきます。
- 勤務時間
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8:00~17:00(所定労働時間7時間30分)
【休憩】90分
【残業】有
- 年収・給与
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<月給>
205,500円~480,000円
【諸手当】
・通勤手当(会社規定に基づき支給)
・残業手当(残業時間に応じて別途支給)
■昇給・昇格:年1回(7月)
■賞与実績:年2回(6月、12月)過去年6.9か月分
※業績に応じて年度末賞与を支給
- 待遇・福利厚生
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■退職金制度
■健康保険
■厚生年金保険
■雇用保険
■労災保険
■寮・社宅
■確定拠出年金
■財形貯蓄
■慶弔見舞金
■資格取得祝金
■従業員貸付金
■育児・介護休業など
- 休日休暇
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■土日祝日
■夏季休暇3日
■年末年始休暇5日
■リフレッシュ休暇あり
■有給休暇:有(10~40日)
- 選考プロセス
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書類選考
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面接(1~2回)
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内定