ITコンサルタント
SAP導入コンサルタント（チーフ／マネージャー）｜ITコンサルティングファーム｜プライム案件
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間11月1日～11月14日）
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項（掲載期間：2024/11/01 ～ 2024/11/14）
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SAP導入コンサルタント（チーフ／マネージャー）｜ITコンサルティングファーム｜プライム案件
上場企業
管理職・マネジャー
英語力不問
土日祝休み
募集要項
仕事内容
-
クラウドERPの導入コンサルティング業務を担当していただきます
「SAP S/4HANA」のクラウド版である「S/4HANA Cloud」の導入コンサルティング業務
【業務の特徴】
同社はプライムベンダーとしてSAP社とPE SellおよびPE Serviceのパートナー契約を取得しています。
案件受注時には、要件定義から設計、開発、テスト、移行、教育まで全ての工程を担当していただく予定です。
【業務にあたっての研修制度】
「S/4HANA」の社内開発環境およびSAP社が提供する「S/4HANA Cloud」のデモ環境を自由に利用できます。また、SAP社が提供する「Learning Hub」による研修や各種イベントについても積極的に参加しています。
※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務
応募資格
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- 必須
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・SAPの導入コンサルティング、プリセールス、設計開発、運用保守、トレーニング、利用ユーザーのいずれかの経験（3年以上）
・上記かつ、他のERP経験含めて10年以上の経験
- 歓迎
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・SAP認定コンサルタント
・会計、調達、販売、生産いずれかの業務知識または、ABAP設計開発の経験
雇用形態
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正社員
ポジション・役割
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SAP導入コンサルタント（チーフ／マネージャー）
勤務地
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東京都23区内
勤務時間
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フレックスタイム制 (コアタイムなし)
標準労働時間帯 9:00～17:30 （7.5ｈ）
※但しプロジェクト参画時は、それに準じます
年収・給与
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700万円 ～ 900万円
月給：467,000円～(以下一律手当を含む)
基本給：317,600円～
待遇・福利厚生
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昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（6月・12月）
通勤交通費全額支給・残業手当
社会保険完備、退職金制度、育児休業制度、介護休業制度、慶弔見舞金、社員持株会
※加入している健康保険組合、年金基金の福利厚生サービスあり
・保養所、提携スポーツジム、運動施設などの優待利用
・福利厚生サービスの利用
休日休暇
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完全週休2日制（土・日）、祝日、年間特別休暇(3日)、年末年始、慶弔休暇
年次有給休暇 初年度10日 ※入社時に有給休暇付与（入社月により日数変更あり）
最高20日 ※毎年4月1日に継続勤務年数に応じて付与
選考プロセス
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書類選考→面接（1回を予定。マネージャークラスは2回実施）
※Web面接の実施も可能です。
会社概要
社名
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非公開
事業内容・会社の特長
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ハイエンド・ソリューション・サービスによる高付加価値の創造」を理念とし、
各分野のエキスパートであるコンサルタントが革新的なテクノロジーを施した豊富なサービスを
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