募集要項
- 募集背景
- 体制強化のため新年度増員募集
- 仕事内容
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社内SEとして社内のシステム関連全般の業務を担っていただきます。具体的には・・・
・社内インフラシステム等IT関連機器に障害が起こった場合の復旧やベンダー及びヘルプデスクへの業務指示の実施。
・現状システムの課題・問題等の提起から解決を図る業務
・新たなシステム構築に必要となる業務のヒアリングから要件定義及び、要件定義をもとにしたベンダーへの通達およびコントロール。
・関係部署とコミュニケーションを行い、都度、必要新規システム及びソフト等の導入など。
・社内システム全般に関わる最適化への手法の意見具申や提案業務。
・その他社内からの問い合わせ対応
・社内手続き（稟議書）等の作成
【主な社内システム】
（Microsoft365、Box、Kintone、勘定奉行、MA-EYES等）
【総務・ITサービス部 組織構成】
部長１名
総務チーム：1名
事務サポートチーム：1名、契約社員2名、派遣4名、業務委託8名
情報・ＩＴチーム：統括マネージャー１名、ＩＴ担当1名、業務委託4名（ヘルプデスク）
配属は 情報・ＩＴチームの担当マネージャークラスかスタッフクラスとなります。
- 応募資格
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- 必須
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【応募資格】
社内SEの実務経験が3年以上ある方で、以下の何れかの経験がある方
・提案書・企画書の作成経験がある方
・企業側として、システム導入する際の導入ソフトの選定及び導入後の改修、ベンダー選定などの経験をお持ちの方。
・常駐のエンジニアとしてではなく、企業側としてベンダーへの指示やヘルプデスクの業務進捗管理に携わった経験をお持ちの方。
・企業に常駐しヘルプデスクに携わった経験を有する方。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 28歳 ～ 40歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員(※試用期間 有)
- ポジション・役割
- スタッフクラス～担当マネージャークラス
- 勤務地
- 東京都千代田区有楽町(日比谷)
- 勤務時間
- 09時 15分～ 17時 30分、フレックス制度あり（コアタイム11：00～15：00）
- 年収・給与
- 想定年収 700～1100 万円程度※給与は経験を考慮し、決定します。
- 待遇・福利厚生
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【待遇・福利厚生】
・正社員 試用期間 有
・勤務時間 09時 15分～ 17時 30分、フレックス制度あり（コアタイム11：00～15：00）
・(諸手当)通勤手当、残業手当（管理職の場合は深夜残業手当のみ）、退職金、住宅ローンに係る利子補給
(賞与) 年2回
(研修及び福利厚生)
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
資格取得・維持補助制度／ベネフィット・ワン／社内図書館／従業員用ドリンクサーバー／予防接種費用補助／定期健康診断費用補助／メンタルヘルス・カウンセリングサービス／セカンドライフ支援制度／社宅（ただし転勤時に限る） ／テレワーク／モバイルワークオフィスサービス利用／ その他（Xmasパーティ等社内イベント費用補助）
- 休日休暇
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休日 完全週休2日制（土、日）祝 (年間休日 120日程度)
休暇 年末年始 慶弔休暇 有給休暇 ボランティア休暇制度 特別傷病休暇制度 子の看護休暇 配偶者出産休暇 子の行事休暇 介護休暇
- 選考プロセス
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〔提出書類〕
(1)職務経歴書
(2)履歴書
※面接は2回程度、WEB適性検査（15分）を予定しています。
