社内SE・システム管理
社内SE(即戦力)【大手総合商社系不動産ディペロッパー、勤務地・東京都千代田区】
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間2月16日~4月12日)
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項(掲載期間:2025/02/16 ~ 2025/04/12)
社内SE・システム管理
社内SE(即戦力)【大手総合商社系不動産ディペロッパー、勤務地・東京都千代田区】
国内最大手総合商社系、収益不動産の開発事業を担う総合デベロッパー
大手企業
マネジメント業務なし
英語力不問
転勤なし
土日祝休み
募集要項
募集背景
-
体制強化のため新年度増員募集
仕事内容
-
社内SEとして社内のシステム関連全般の業務を担っていただきます。具体的には・・・
・社内インフラシステム等IT関連機器に障害が起こった場合の復旧やベンダー及びヘルプデスクへの業務指示の実施。
・現状システムの課題・問題等の提起から解決を図る業務
・新たなシステム構築に必要となる業務のヒアリングから要件定義及び、要件定義をもとにしたベンダーへの通達およびコントロール。
・関係部署とコミュニケーションを行い、都度、必要新規システム及びソフト等の導入など。
・社内システム全般に関わる最適化への手法の意見具申や提案業務。
・その他社内からの問い合わせ対応
・社内手続き(稟議書)等の作成
【主な社内システム】
(Microsoft365、Box、Kintone、勘定奉行、MA-EYES等)
【総務・ITサービス部 組織構成】
部長1名
総務チーム:1名
事務サポートチーム:1名、契約社員2名、派遣4名、業務委託8名
情報・ITチーム:統括マネージャー1名、IT担当1名、業務委託4名(ヘルプデスク)
配属は 情報・ITチームの担当マネージャークラスかスタッフクラスとなります。
応募資格
-
- 必須
-
【応募資格】
社内SEの実務経験が3年以上ある方で、以下の何れかの経験がある方
・提案書・企画書の作成経験がある方
・企業側として、システム導入する際の導入ソフトの選定及び導入後の改修、ベンダー選定などの経験をお持ちの方。
・常駐のエンジニアとしてではなく、企業側としてベンダーへの指示やヘルプデスクの業務進捗管理に携わった経験をお持ちの方。
・企業に常駐しヘルプデスクに携わった経験を有する方。
- 募集年齢(年齢制限理由)
-
28歳 ~ 40歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態
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正社員(※試用期間 有)
ポジション・役割
-
スタッフクラス~担当マネージャークラス
勤務地
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東京都千代田区有楽町(日比谷)
勤務時間
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09時 15分~ 17時 30分、フレックス制度あり(コアタイム11:00~15:00)
年収・給与
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想定年収 700~1100 万円程度※給与は経験を考慮し、決定します。
待遇・福利厚生
-
【待遇・福利厚生】
・正社員 試用期間 有
・勤務時間 09時 15分~ 17時 30分、フレックス制度あり(コアタイム11:00~15:00)
・(諸手当)通勤手当、残業手当(管理職の場合は深夜残業手当のみ)、退職金、住宅ローンに係る利子補給
(賞与) 年2回
(研修及び福利厚生)
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
資格取得・維持補助制度/ベネフィット・ワン/社内図書館/従業員用ドリンクサーバー/予防接種費用補助/定期健康診断費用補助/メンタルヘルス・カウンセリングサービス/セカンドライフ支援制度/社宅(ただし転勤時に限る) /テレワーク/モバイルワークオフィスサービス利用/ その他(Xmasパーティ等社内イベント費用補助)
休日休暇
-
休日 完全週休2日制(土、日)祝 (年間休日 120日程度)
休暇 年末年始 慶弔休暇 有給休暇 ボランティア休暇制度 特別傷病休暇制度 子の看護休暇 配偶者出産休暇 子の行事休暇 介護休暇
選考プロセス
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〔提出書類〕
(1)職務経歴書
(2)履歴書
※面接は2回程度、WEB適性検査(15分)を予定しています。
会社概要
社名
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国内最大手総合商社系、収益不動産の開発事業を担う総合デベロッパー
事業内容・会社の特長
-
【収益不動産の開発事業を担う総合デベロッパー。国内トップクラスの総合商社100%出資企業のため、安定した事業基盤があります】
当社は国内トップクラス総合商社の、不動産事業バリューチェーン(開発・保有・運営・運用)の一角をなす、収益不動産開発・運営を担う総合デベロッパーです。これまで商業・物流・ホテルなどの収益不動産開発、商業施設やイベント運営の各分野で豊富な経験を有したプロフェッショナル集団として、実績を残してきています。
今後はあらゆるアセットタイプの開発も視野に入れ、社会にとって優良な収益不動産のあり方を常に追求している企業です。
【他のディベロッパーとの違いは】
既存の施設ブランドに基づく画一的なパッケージ戦略ではなく、自由な発想で最適な開発を実現することで競合優位性
を確保していきます。
他デベロッパーと異なり、非住宅アセットを中心とした収益不動産開発の経験を積むことができます。また、短期回転型の開発だけでなく、長期の大規模な都市開発にチャレンジすることができます。
設立してまだ歴史の浅い会社です。これから一緒に会社を成長させ、新しいことにチャレンジしていきたいと思う方にとって、今の入社は絶好のチャンスとなります。
設立
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2002年9月
資本金
-
7億円
従業員数
-
127名
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