募集要項
- 募集背景
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コーポレート業務を一括して当社に委託するプロジェクトがあり、その一環として経理業務の移管を進めていきます。
本プロジェクト成功のために新しい仲間を募集します。
- 仕事内容
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＜概要＞＜詳細＞
当社のクライアントより受託したBPO業務
伝票処理・入出金確認・取引先マスタ登録・経費精算・支払依頼・資金移動等
月次年次決算
・オペレーションの習得はもちろん、マニュアルの作成・研修・品質管理を行っていただきます。
・オペレーターの指導育成。
・お客様企業担当者との運用調整、各種報告の実施。
・オペレーターが行った作業のダブルチェック。
・業務遂行計画の立案、進捗管理。
・品質向上施策の立案及び実行。
・実務も行って頂きます。
＜仕事のやりがい＞
・クライアント企業の経営を支える、コーポレート業務であり、ビジネスの成功をバックアップするというやりがいを感じることができます。
・単純作業ではなく、すでに存在しているフローをより効率的に品質をあげていくことを目標としています。マニュアルを作ったり、チームをまとめる統制力が身につきます。
＜得られるスキル＞
・経理に関する様々な知識
・運用フロー構築、改善のスキル
・改題解決力、業務推進力
・お客様企業との折衝スキル
〈入社後の流れ〉
・チームを組んで業務を実施していきます。
・上司、先輩社員がフォローする体制となっています。
・OPさんと共に実務を習得いただき、それをベースに業務の管理、運用改善等にあたっていただきます。
〈キャリアパス〉
経理業務からのスタートとなりますが、コーポレート業務全体のアウトソーシングを行っていくため、コーポレート業務に関する
幅広い活躍をしていただくことを想定しています。
- 応募資格
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- 必須
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・経理実務経験
・月次年次（補助）決算経験
・指導や育成経験
- 歓迎
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＜歓迎スキル・経験＞
・Excel（関数やピボットテーブル）の簡易的なデータ分析、PowerPointによる資料作成スキル
・情報収集し、それらを整理してアウトプット（図式化・言語化）する経験
・財務会計全般の実務経験
（伝票審査・送金手続き・債権管理・決算仕訳・税務申告等のうちいずれかの経験）
・会計システム（Freee、勘定奉行、PCA会計等）を使用した経理業務経験
・管理者経験（3～５名で構成されるチームのリーダー経験）
＜求める人物像＞
・責任感を持ち、誠実に業務を遂行できる方
・チャレンジ精神旺盛な方、業務改革意欲を持って行動できる方
・環境の変化に対応して自ら考えて行動することができる方
・多様な人材を認め合い、高めあうことができる方
・チームを管理し、チームメンバーを指導・育成できる方
・関係者（チーム・社内・社外）と円滑に連携できるコミュニケーションが取れる方
・業務上の課題やトラブルに対して冷静に対処し、解決策を導き出せる方
・業務の効率性や生産性を向上させるために、計画的かつ組織的に業務を遂行できる方
- 雇用形態
- 正社員 試用期間有3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）
- 勤務地
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最寄り駅：新宿
小田急サザンタワー(新宿本社）または 高輪ゲートウェイ・飯田橋などグループ企業入居ビルを含む首都圏を予定
- 勤務時間
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【勤務時間】9:00～17:30
＜平均残業時間・繁忙期＞
毎年年度末は忙しくなる傾向です。
＜平均残業時間＞
20時間/月程度
・週に一度はNO残業デー（定時退社）を実施、「働き方改革」推進中です。
- 年収・給与
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【給与条件】年収450万円～613万円
月給制
賞与 ２回
昇給：あり
■年収
・理論年収：450万円～613万円（賞与・諸手当含む、残業代含まず）
・想定年収：498万円～681万円（賞与・諸手当・残業代20h/月含む）
※経験・能力、前職年収等を考慮し当社規定により決定します
- 待遇・福利厚生
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・通勤交通費： 一部支給
・各種社会保険完備（雇用保険・労災保険・厚生年金・健康保険）
・グループ共済会（団体保険・祝金・見舞金等の給付）
・各種社会保険完備（雇用保険・労災保険・厚生年金・健康保険）
・住宅手当（1～3.5万円）(※総合職採用の場合のみ)
・転勤時 社宅制度有 ※専門職は転勤はございません
・退職金制度(※総合職採用の場合のみ)
・グループ共済会（保険・祝金・見舞金など）
・ベネフィットステーション（レジャー割引・web講座割引など）
・社員持株会（任意）
・各種研修制度（サークル活動・勉強会支援制度あり）
■教育研修制度
・入社時研修有、その他随時研修有
- 休日休暇
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・完全週休2日制（土日祝）
・年次有給休暇
・特別休暇（弔事休暇、結婚休暇、出産休暇、子の看護休暇など）
・私傷病休暇
・産前産後休暇
・育児・介護休暇
■年間休日123日
