募集要項
- 募集背景
- 組織力強化の為
- 仕事内容
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グローバルに事業を展開する外資系大手フードサービス企業にて、間接購買部マネージャーを募集。担当本部の購買活動のサポートとコスト削減活動の推進をしていただきます。■間接材のコスト管理、コストセービングを実施する。
■関係各部署のニーズを理解したうえで購買活動をサポートし、全体最適による効率的な間接材の購買への機会点を探る。
■店舗やオーナーオペレーターの利益を最大化する。
■ビジネス環境やニーズを先取りして、関係部署と共に購買戦略を刷新する。
■サプライヤーパートナーと良好な関係を継続し、発展させる。困難に立ち向かったときは解決法を探し、共に乗り越える。
■リスク評価を実施し、必要に応じてコンティンジェンシープランを立て実行する
※ゆくゆくは間接購買に限定されず、将来的にサプライチェーンのリーダー候補であることが期待されています。
- 応募資格
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- 必須
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■購買スキル：中級以上（購買の基本をしっかり理解しており、他本部に対してリーダーシップを発揮できる）
■英語スキル：ビジネス上で問題なく使える（マーケットとの連携、取引先との取引条件や契約書の交渉、価格交渉ができるレベルがあり、さらに向上する意欲があること）
■ITスキル：中級以上（Microsoft 365などをビジネス上で問題なく使え、さらにスキルを向上させる意欲があること）
- 歓迎
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■リーダーシップ：Leading without authorityが実践できる、もしくはそのポテンシャルがある。
■データ分析力、ITスキル：ビッグデータの取り扱い、BIツールを駆使できる。
- フィットする人物像
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■社内外と良好な関係をはぐくむ能力と好奇心。
■変わりゆくビジネス環境にいち早く合理的に対応できる柔軟性。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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9：00～18：00
※フレックスタイム制/月間所定労働時間（8時間×1か月の勤務日数）の範囲内であれば、深夜時間（22：00～5：00）と公休日を除き、勤務時間を決めての働き方が可能
- 年収・給与
- 年収：670～840万円 ※前職の経験と実績を考慮し決定
- 待遇・福利厚生
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■社会保険完備
■交通費全額支給
■企業型確定拠出年金制度あり
■社員持株会あり
■退職金制度あり
■永年勤続褒賞金あり
■各種団体保険あり
■資格取得奨励金制度あり
■宿泊補助などの総合福利厚生メニューあり
■クラブ活動補助あり
【受動喫煙対策】屋内禁煙
- 休日休暇
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年間休日: 119日
■土日祝
■有給休暇（初年度10日）
■慶弔特別有給休暇
■出産、育児休暇
■育児休業
■育児短時間勤務制度（小学校卒業まで最大3時間短縮）
■看護勤務・看護休暇（取得規定あり）
■介護休暇・介護休業（取得規定あり）
■育児目的休暇（取得規定あり）
■永年勤続休暇（5年で5日、10年で10日、20年で20日、30年で30日の連続した特別有給休暇を付与）
■誕生日休暇（1日）
- 選考プロセス
- 面接2回予定
