募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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働きやすさ◎フレックス有！大手グループ【マンション運営コンサルタント】
首都圏各支店（東京・千葉・埼玉・神奈川）のマンション運営コンサルタントをお任せします。
※就業先は現住所を考慮の上、決定します。
■分譲マンション管理組合に対する管理組合の運営マネジメント業務
（担当物件巡回、管理人・業者折衝、管理組合理事会・総会の運営、防火管理・消防計画作成、駐車場契約・解約、
保険契約管理、名簿整備、通知連絡業務、イベント支援）
■会計マメジメント業務（未収納金督促、収納・支払業務、予決算報告業務）
■建物・住環境改善提案（照明、オートロック、宅配ボックス、災害対応等）
- 応募資格
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- 必須
- 管理業務主任者
- 歓迎
- 大手グループで、マンション管理・マンションフロントの経験が活かせます！
- フィットする人物像
- 上記詳細
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都,神奈川県,千葉県,埼玉県
※就業先は現住所を考慮の上、決定します
- 勤務時間
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標準的な勤務時間帯：9:00～18:00 休憩60分 実働時間8時間
フレックスタイム制：（コアタイム10：30～15：30）
- 年収・給与
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年収：420～650万円 月給22万5000円～32万円
※経験・スキル・資格等考慮の上決定
※別途時間外手当支給
※昇給年1、賞与年2、交通費全額支給他
■昇給年1回（4月）、賞与：年2回（会社業績、評価等により変動）
■収入例：450万円／入社時／28歳 月給23万4000円＋時間外手当・賞与
610万円／5年目／34歳 月給31万1500円＋時間外手当・賞与
※給与はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険：健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
財形貯蓄、社員持株会、グループ共済組合、グループ保険、共済組合、健康保険組合、
共済組合による各種補助金の給付、グループ契約保養所、各種グループ優待、育児短時間勤務、繰上げ・繰下げ勤務、
健康診断、メンタルヘルス窓口
- 休日休暇
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ひと月に土日相当日数、祝日、年末年始、会社創立記念日（5/1）
※2022年度年間休日122日
有給休暇（初年度10日付与）/産前産後・育児休暇
配偶者出産休暇 、リフレッシュ休暇 など
- 選考プロセス
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書類選考
↓
一次選考（人事担当面接・SPI試験）
↓
最終選考（管理職面接）
↓
内定
