募集要項
- 募集背景
- 現在経理課のマネジメントは事業推進部長が兼務をしている状況です。入社後は中核業務をご担当いただきつつ、メンバー間で協働し将来的には課長職をお任せできるような方を募集しております。
- 仕事内容
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【プライム上場（旧東証一部上場）藤森工業グループ／業界トップクラスの福利厚生／賞与実績8ヶ月分／残業月20～30H程度／年休124日（完全週休二日】◆職務内容
同社経理課にて業務をご担当頂きます。決算取りまとめや既存メンバーのフォローなど、中核人材として業務をお任せしたく考えておりますが、財務や経営企画（数値取りまとめ～提案）、株主総会対応など、経営の視点で幅広い業務に取り組んでいただくことを想定しております。また、2025年に基幹システムのリプレイスを予定しているため、同業務にもご協力をお願いする予定です。
◆就業環境／キャリアパス
配属組織となる経理課は、事業推進部長（経理課長兼務）以下、7名（40代2名、30代4名、派遣社員1名）の組織です。中長期的に同社の経理部門の次期中核人材としてご活躍頂ける方を募集しており、全体最適の観点から業務を推進していただくことを期待しています。 月平均の残業時間は20～30時間（繁閑あり）、年間休日は124日、家族手当や住宅手当などの各種福利厚生も充実をしており、長く働くことができる環境が整っています。
◆同社について
プライム上場「藤森工業」グループでありつつ、自社商材を持つ商社兼メーカーとして安定した事業運営をしています。業界トップシェア商材を保有する建材事業や化成品事業など、技術を生かした多角的な事業展開を進めているため、景気変動の影響を受けにくく、安定した経営を実現しています。 知的財産権数は206件（2024年4月時点）、メーカー機能を原点とする企業の為、先駆的な技術を真っ先に抑え、自社の独自性・優位性としていることも、安定した業績の背景の1つです。
◆製品の導入実績（各種商材）
有名な建造物や建築物に採用実績があります。 (例)東京都庁、品川インターシティ、横浜ベイシェラトンホテル、JR東日本本社ビル、茨城県庁、明治生命青山ビル、ワコール本社ビルなど
- 応募資格
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- 必須
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■100人以上の事業会社にて年次決算業務を主体的に行ってきた方
■50人以上の上場子会社にて年次決算業務を主体的に行ってきた方
- 歓迎
- システム構築や、基幹システムのリプレイス経験をお持ちの方
- 雇用形態
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正社員
試用期間：3ヶ月
- 勤務地
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東京都 新宿区 西新宿1丁目23番7号 新宿ファーストウエスト10階
最寄駅：各路線 新宿駅
- 勤務時間
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08:50～17:30（所定労働時間7時間40分）
【休憩】60分
【残業】有
- 年収・給与
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想定年収：570万円～700万円
月給：￥307,000～￥385,000 基本給￥290,000～￥320,000を含む/月
残業手当（残業時間に応じて別途支給）
【モデル年収】
年収630万円 30歳(家族有世帯主)、
年収680万円 35歳(家族有世帯主扶養人数1)
- 待遇・福利厚生
- 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険
- 休日休暇
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【休日】124日
（内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日
その他（夏季休暇/年末年始/特別休暇（慶弔 他））
【有給休暇】有（10～20日） （入社３ヶ月経過時点10日付与※10月以降の入社は入社時期に合わせて支給）
- 選考プロセス
- 【面接回数】3回程度
