人事（採用・労務・教育など）
東証プライム上場企業における本社人事・リーダークラス（採用）
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間9月3日～9月30日）
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項（掲載期間：2024/09/03 ～ 2024/09/30）
人事（採用・労務・教育など）
東証プライム上場企業における本社人事・リーダークラス（採用）
英語力不問
募集要項
募集背景
-
非公開
仕事内容
-
東証プライム上場の制御機器・自動化機器メーカー
次期マネージャー候補として、事業推進の根幹となる人材採用を担っていただける即戦力人材を募集します。
・採用市場の動向分析や採用戦略設計
・採用広告など新規の母集団形成施策の立案・実行
・インターンシップやセミナー等の各種採用施策の立案・実行
＜変更の範囲＞
会社の定める業務
応募資格
-
- 必須
-
＜必須要件＞
下記に該当するすべての経験および資格
・採用戦略立案・実行の経験があること
・自ら考えて積極的に動き周囲に働きかけができること
＜歓迎要件＞
下記に該当するいずれかの経験または資格
・BtoB企業で人事経験が5年以上ある方
・理系中心の採用経験がある方
・100名超の採用の戦略立案経験がある方
・TOEIC650点以上、業務として会話・読み書きができること
＜求める人物像＞
・BtoB企業にて採用戦略立案・実行のご経験がある方
＜学歴＞
大卒以上
- 歓迎
-
応募資格をご参照ください。
- 募集年齢(年齢制限理由)
-
25歳～45歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
-
応募資格をご参照ください。
雇用形態
-
正社員
ポジション・役割
-
リーダークラス
勤務地
-
東京都
勤務時間
-
同社就業規定に準じます
年収・給与
-
年収イメージ：～1000万円（経験・能力を考慮の上当社規定により決定）
会社概要
社名
-
非公開
事業内容・会社の特長
-
東証プライム上場の制御機器・自動化機器メーカー
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