募集要項
- 募集背景
- 非公開
- 仕事内容
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大手通信会社ユーザー系SIerにおける取引先選定業務社内各組織が行う社外取引先への発注・契約に際し、契約内容の確認やリスクチェックを行います。
また、取引先の競争による発注コスト低減に向けた取り組み（RFP）など、会社全体での調達に関する取り組みを検討、実施します。
【詳細】
当社では、業容拡大に伴う調達のグローバル化、業務用パッケージソフトウェア・クラウドサービスを利用した開発、海外拠点への業務委託などを行っており、調達部門としては、当社契約書雛型外の相手先契約によるリスク対策が求められています。
また、発注統括組織として、会社方針に合わせ、発注申請作業の簡易化、コンプライアンス強化など相反する改善を、業務改革面、システム改革面の両面からアプローチしております。
最近は、AIを導入し、発注予定会社の適正診断や、生産性基準での発注会社の選定基準へ移行のため、発注管理システムを最適化、刷新に取り組んでいます。
■与信、リスク抽出対応
海外国内の与信や想定されるリスクを抽出し、その対策を開発部隊に依頼し、その対策内容の確認、了承を行います。
海外案件もしくは委託先が海外の会社では、法制度や習慣も異なるため様々な与信リスクがあるため、この対処を行っていきます。
■審査業務のAI化により委託先会社適正選定化
益々増大化する委託先会社選定に際し、AIを活用した選定の強化・効率化を実現するため、これらを支援する仕組みをもとにシステムを開発、既存システムの刷新を検討します。
■非定型契約、契約リスク抽出対応
当社規定雛形契約以外の相手先有利な当社にとってリスクのある契約条文を抽出、そのリスク対応を行います。
戦略的な業務用パッケージソフトウェア・クラウドサービスの選定や、委託先が海外ベンダなどの場合、リスク対策として、契約条文変更や、交渉支援を行い、契約、開発リスクの排除を行います。
英文契約では、自動翻訳による意識乖離を防ぐため、英文の構造や特有の言い回しを理解、契約リスクを防ぐ対応を進めております。
- 応募資格
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- 必須
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【必須となる能力・経験・資格】
特にソフトウェア開発のパッケージ製品やサービス契約が多いため、下記いずれかの経験・知識を有している方を条件とします。
・ソフトウェア開発など役務系契約の経験を有する
・プロジェクトマネージャや外注管理責任者として協力会社に対するマネジメントを行った経験を有するとなお良い
・契約条文に対するリスク検討が行え、英文に対するリスク検討が行えるとなお良い
【望ましい能力・経験・資格】
・企業の契約部門・調達部門・法務部門での業務経験を有する
・ビジネス実務法務検定、CPP等の法律に関わる資格を保有している
・ソフトウェア開発等の経験を有している
・上記のような業務知識経験を持つだけでなく、新たな発想・着眼点で業務や会社の変革に取り組める
- 歓迎
- 応募資格をご参照ください。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳～59歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
- 応募資格をご参照ください。
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 担当者～
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 同社就業規定に準じます
- 年収・給与
- 640万円～880万円程度 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
