募集要項
- 募集背景
- 非公開
- 仕事内容
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銀行系リース会社の「財務」を切り口としたノウハウと、商社系リースの「モノ」「商流」を切り口としたノウハウを結集・融合した、新しい型のリース会社当社が開発・運用を行うクラウドサービス」、アセットフォースの運用チームリーダーとしてサービス運用全般に責任を持つポジションです。
システム障害への対応、予防処置および運用設計を行い、PDCAサイクルを用いてサービス品質を可視化、アジャイル開発チームを含む社内ステークホルダーとのコミュニケーション窓口となります。
また同組織の情報セキュリティマネージメントシステム(ISMS)の維持、および内部統制体制の構築をリードしていただきます。
職務内容:
・資産管理プラットフォーム/アセットフォースの運用/保守/維持管理
・プロダクト開発に関わるステークホルダーマネージメント
・AWSプラットフォーム環境の構築/運用(アクセス/権限管理含む)
・インシデント/問題管理
・稼働状況監視と問題分析による障害予防措置
・アジャイル開発サイクル内で発生するサービスリクエスト対応
・DevOpsプラットフォーム、運用/保守ツールの企画/導入/運用
・チームマネージメント(5名程度のエンジニアの管理を担当)
【従事すべき業務の変更範囲】
グループ内またはその他当社が指定した法人、団体等における金融業およびそれに関連するサービス・諸業務
- 応募資格
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- 必須
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<必須要件>
・システム開発/運用プロジェクトへのリーダー経験3年以上
・Amazon Web Service(AWS)インフラの構築/運用の経験/知識
・ITサービス/マネージメントの経験/知識
・対人コミュニケーションスキル
・日本語でのコミュニケーション能力
<歓迎要件>
・アジャイル開発プロセスについての経験/知識
・以下のいずれかにおける、情報処理資格
基本/応用情報技術者
ITサービスマネージャ
ITIL Foundation / Expert
AWS Certificate
・システムのセキュリティ対応への経験
・ISMSの取得、維持に関わった経験のある方
・英語でのコミュニケーション能力(読み/書き)
・中国語でのコミュニケーション能力
- 歓迎
- 応募資格をご参照ください。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳~44歳 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
- フィットする人物像
- 応募資格をご参照ください。
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- チームリーダー
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 同社就業規定に準じます
- 年収・給与
- 想定年収700万円~1,500万円