社内SE・システム管理
大手飲料メーカーのICTサービス会社でのワーキングスタイル変革グループの経営職
社内SE・システム管理

大手飲料メーカーのICTサービス会社でのワーキングスタイル変革グループの経営職
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間9月3日~9月30日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
他の方はこんな求人もチェックしています
ミドルの転職では、各専門分野のコンサルタント6186が紹介する369956の転職情報を掲載しています。
希望条件で探す
職種、勤務地、年収などを組み合わせて探すことができます。
掲載時の募集要項掲載期間:2024/09/03 ~ 2024/09/30)
社内SE・システム管理

大手飲料メーカーのICTサービス会社でのワーキングスタイル変革グループの経営職

英語力不問

募集要項

募集背景
非公開
仕事内容
グループ会社の事業の資材調達から販売までのサプライチェーン全般及び人事・経理等間接業務に対して、システムを通して企画、運用、保守、開発を行います。
仕事内容
<業務内容>
ICTを活用した働き方改革の当社グループ内への提案および活用促進
-働き方改革に向けて有効と考えられるICT新ツールの探索
-働き方改革に関する当社グループ各社・各部門の課題抽出とICTの活用による課題解決提案
および事業展開の実施
-既存ツールを含めたICTツールの活用促進策の立案・実行
応募資格
必須
【必須(MUST)】
・メンバー育成、協力会社メンバーを含む組織運営管理、中長期計画の作成などの戦略・企画業務の経験がある方
・各種開発における上流工程(要件定義)~下流工程(総合試験)までの開発プロセス経験

次のいずれかの経験を有している方
・業務アプリケーションの開発経験
└プロジェクトリーダーやプロジェクトマネージャとしての経験
業務アプリケーションの運用・保守経験
└運用・保守リーダーとしての経験
インフラ部門におけるサーバーの構築や運用・保守経験
└インフラリーダーとしての経験 ※今後

【歓迎(WANT)】
・基本情報技術者以上の情報処理資格を取得されている方
・各種製品・ソリューションの評価・選定に関しての経験がある方

【求める人物像】
・大小の規模を問わず、能動的に問題提議/課題解決を推進して頂ける方
・ 働き方に関する課題の本質を考え抜き、仮説を立ててPDCAを回すビジネススキルを持っている方
・ 新技術探索に関する興味や関心を持っている方
・ 向上心、やる気があり、コミュニケーション力の高い方
歓迎
応募資格をご参照ください。
募集年齢(年齢制限理由)
35歳~45歳 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
フィットする人物像
応募資格をご参照ください。
雇用形態
正社員
ポジション・役割
経営職
勤務地
東京都
勤務時間
同社就業規定に準じます
年収・給与
880万円~

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
グループ会社の事業の資材調達から販売までのサプライチェーン全般及び人事・経理等間接業務に対して、システムを通して企画、運用、保守、開発を行います。
30代、40代の転職サイトはミドルの転職に会員登録すると…
  • 1あなたの希望にマッチした「新着求人情報」が届きます。
  • 2仕事が忙しくても、コンサルタントからの「スカウト」を待てます。
  • 3気になるリスト」などの便利な機能を使えるようになります。
転職先がご決定されたみなさまへ
毎月50名様にAmazonギフト券5,000円分をブレゼント!
転職先情報の入力へ