募集要項
- 募集背景
- 非公開
- 仕事内容
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通信インフラ設備で国内首位。ＩＴサービスを強化。主に海上自衛隊や海洋ビジネス事業者（洋上風力事業者、建設事業者など）を対象に、当社が保有する基盤技術（水中通信技術や次世代水中センシング技術など）を用いた各種システムの提案、事業形成、事業化推進の遂行
・顧客要求分析、要件定義
・事業戦略の策定、提案、役務、試作、実証実験、開発業務の遂行
・外部パートナーとの協業ビジネスの創出
・受注及び契約に関わる諸事項の遂行
・各種システムの基本設計及び、各種製造会社のコントロールによる製品化管理
【具体的なプロジェクト想定】
・水中通信技術を活用した、システムの企画・開発・提案・プロジェクト推進（３年程度）
・次世代の水中センシング技術を活用したシステムの企画・開発・提案・プロジェクト推進（３年程度）
・海洋関連事業拡大に向けた事業探索活動
変更の範囲：会社の定める職務
【ポジションのアピールポイント】
・海洋ビジネス市場は、安全保障領域に加えて、洋上風力発電やオーシャントランスフォーメーションの推進などで今後大きく伸びていくと見込まれています。
・一方で、現状ではプレイヤーは少なく、過酷な海でのビジネスは、参入障壁が高いものとなっています。
・その中で、当社は海洋ビジネスでの90年以上の経験と、競争力のある強い技術を保有しており、海上自衛隊向け各種ソーナーシステム（※）では国内Ｎo1シェアを有し安定的な事業を行っています。
・当社が強みとしている水中センサや水中通信技術は、海上自衛隊や海洋関連の事業者（洋上風力発電や建設事業者など）が海中で活動するために不可欠な技術です。
・本ポジションは、当社の強みの技術を背景に、今後伸びていく領域でシステム・ソリューション開発、事業形成に取り組んでいただきます。
・長期で大規模なプロジェクトに関わる経験ができます。また、業務を通じてのみならず、会社の内外で自主的にスキルアップを図る機会を通じて自己成長を図っていく事が可能です。
・担当領域が広がる事で、上位管理職への登用の可能性があります。
※ソーナーとは水中音波センサを用いたセンシング技術
- 応募資格
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- 必須
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【MUST】
■課長クラスの場合
・システム・ソリューション開発のプロジェクトリーダーの経験
・お客様への提案／技術説明／要件定義／アーキテクチャ設計等の上流工程対応経験
・技術領域として得意領域を有すること
■主任クラスの場合
・システムやソリューション開発の技術リーダーの経験
・お客様への提案、技術説明などを直接行った経験
・技術領域として得意領域を有すること
【WANT】
・海洋ビジネスに関連する開発プロジェクト経験
・ソフトウェアやハードウェアの開発実務経験
・新規技術/事業開発に関する提案、契約、及びPJの実施の経験
・SI、インフラ構築経験
・プロジェクトマネジメントスキル
・事業形成検討のための基本的なフレームワーク知識(3C/SWOT分析等)
【求める人物像・ソフトスキル】
・自ら考えて行動を起こし、積極的なコミュニケーションを取り、業務を主導、タイムリーな行動力ができる方
・課題を自ら明らかにして、課題解決に向けた施策・方針を関係者と共有、協働できる方
・海洋事業に興味があり当該領域のシステム・ソリューション開発に携わりたい、という「意欲」と「熱意」を持っている方
- 歓迎
- 応募資格をご参照ください。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳～45歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
- 応募資格をご参照ください。
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 主任～課長レベル
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 同社就業規定に準じます
- 年収・給与
- ～1100万円 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
