募集要項
- 募集背景
- 非公開
- 仕事内容
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通信インフラ設備で国内首位。ＩＴサービスを強化。日常生活で一度は触れたことのある、大手コンビニ、スーパーのHW製品（システム）の企画/開発を推進していただきます。具体的には下記の職務を想定しています。
・営業部門と連携し、顧客向けの提案書作成や、顧客への提案
・営業部門、技術開発部門（HW、SW）、生産部門、保守部門との連携コントロール
・プロジェクトの推進管理と各種手続き
・フィールド稼働品質や修理サービスの維持管理
変更の範囲：会社の定める職務
【具体的なプロジェクト想定】
・次期HW製品の企画/提案、開発プロジェクト推進
・現行HW製品の稼働品質向上に向けた取り組み
【ポジションのアピールポイント】
・大規模プロジェクトを推進コントロールすることで、プロジェクト全体をまとめる経験やプロジェクトリーダースキルが身につきます
・提案から保守、製品供給終了まで、製品ライフサイクル全体にわたり、主導・マネジメントすることが可能です
・自らのアイディアを顧客に提案し、顧客と共創、社会に対して価値を生み出すことができます
‐クリエイティブでオープンコミュニケーションを好む方には最適な環境です！
‐チームメンバーからは、日常生活で良く使う装置・システムに関わることができ、ご自身のコミットが目に見えやすい点などで、やりがいを感じているとの声が多いです！
・HW製品のみならず、HW製品に組込むSW製品の企画/開発も実施しています
- 応募資格
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- 必須
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【MUST】
・HW製品の開発経験（規模問わず）、またはHW製品の企画経験や顧客への提案経験 ３年以上
・社内外ステークホルダーとの折衝経験
・英語に抵抗がない方 ※打合せや仕様書などで、英語の読み書きが発生いたします。
【WANT】
・HW製品のプロジェクト推進経験（規模問わず）１年以上
・大手流通業向けHW製品の企画/開発経験
・大手流通業向けHW製品の営業経験
・海外ODMを活用したHW製品の企画/開発経験、プロジェクト推進経験
・ビジネス上で英語を使用した経験
【求める人物像・ソフトスキル】
・人物
-精神的にタフ
‐相手の立場にたったコミュニケーションが可能
‐仕事の取り掛かりが早い
‐海外ベンダーとのやりとりを苦にしない
- 歓迎
- 応募資格をご参照ください。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30歳～40歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
- 応募資格をご参照ください。
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 担当～主任レベル
- 勤務地
- 神奈川県
- 勤務時間
- 同社就業規定に準じます
- 年収・給与
- ～990万円程度 ※前職年収を考慮、当社規定による
