募集要項
- 募集背景
- 非公開
- 仕事内容
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通信インフラ設備で国内首位。ＩＴサービスを強化。GTO のシニアリーダーおよび当社のファイナンスリーダーをサポートし必要に応じて以下を含む業務に従事していただきます：
-BEPS Pillar2のグループへの導入及び実施
-ビジネス部門への税務上の助言（新製品・新取引スキーム導入時等）
-組織再編等プロジェクトへの参画およびプロジェクトマネジメント
-グローバルモビリティに関する人事部門との協業および税務面でのリード
変更の範囲：会社の定める職務
【ポジションのアピールポイント】
GTOメンバーは業務を通じて様々な国の税制に関する経験を積むことが出来、税務上の戦略的マネジメントや海外の税務担当者との協業を通じて専門性を高めていくことが期待されます。また税務ポジション最適化を図ることによりグループの経営課題に資することから、グループの重要な意思決定に関与します。
- 応募資格
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- 必須
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【MUST】
・大学卒業以上
・国際税務の実務経験5年以上かつ事業会社勤務経験3年以上
・英語スキル(ビジネス英語レベル/TOEIC750点以上)/日本語スキル（母国語または母国語同等以上)
・基本的なPCスキル（Office365アプリケーションの操作）
・基本的な会計知識
【WANT】
・Big4税理士法人あるいは大手税理士法人での勤務経験
・グローバル企業での勤務経験
・SAP、DIVA等の会計ソフトウェアの操作
・税理士資格あるいはUSCPA保有者
・プロジェクトマネジメント経験
【求める人物像・ソフトスキル】
チームワーカーであること。業務遂行に責任感を持ちイニチアチブを取れること。仕事に情熱を持ち自ら成長したいと考えていること。自ら動くことが出来ること。コミュニケーション能力が高いこと。
- 歓迎
- 応募資格をご参照ください。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30歳～50歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
- 応募資格をご参照ください。
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 課長レベル～部長レベル
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 同社就業規定に準じます
- 年収・給与
- ～1400万円程度 ※前職年収を考慮、当社規定による
