募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に向けた増員
- 仕事内容
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【主な職務内容】
戸建住宅やマンションにお住まいのお客様を対象とし、
「住まいの設備の見直し」「住まいの性能向上や維持」「暮らし方の変化に合わせた改装」
など、顧客のニーズに合わせて多種多様なリフォーム工事を提供しております。
WEBや新聞折込チラシからの反響営業（※テレアポ営業、飛び込み営業は一切なし）
┗営業ポジションは、初訪・現地調査・プランニング・積算・お打ち合わせ・ご契約・工事手配・資材発注・現場マネジメント・お引渡し・アフターメンテナンスまでの全フェーズにおいてご対応頂き、お客様のサポートをして頂きます。
1人では対応が難しい規模の大きなご依頼や複雑な案件、デザイン性を求められるご依頼には社内のプランナー、施工管理、建築士といった専門職とともに対応できる環境を整えております。
その他詳細
┗小規模工事（設備入れ替え）から中規模改装工事（間取り変更含む）がメイン
大規模改修～リノベーション案件も受注あり
1店舗あたり３～７名の少人数配置
1店舗あたりの活動マーケットは、店舗から車で４５分圏内
1店舗あたりの売上規模は、年間1～3億円
若手社員中心の組織構
＜変更の範囲＞
- 応募資格
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- 必須
- ・普通自動車運転免許（AT可）
- 歓迎
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・リフォーム業界のご経験
・提案営業のご経験
・積算/企画プラン作成のご経験
・顧客および案件の長期フォローのご経験
・施工工程に関する知識をお持ちの方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 59歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
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・雇用形態：正社員
・期間の定め：無
・試用期間：有(4ヵ月間)
※試用期間中の業務内容・諸条件に変更なし
- 勤務地
- 東京都 / 神奈川県 / 大阪府 / 兵庫県 / 滋賀県 / 奈良県
- 勤務時間
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【就業時間】
・8：45～17：45
・休憩時間：60分
・月平均残業時間：30時間
- 年収・給与
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月給制240,000円～400,000円＋各種手当
※経験・能力を考慮の上、初任給額を決定いたします
＜内訳＞
・基本給：183,700円～297,500円
・残業手当：有 みなし残業の場合は詳細記載：40時間分56,300～102,500円を含み、超過分は別途支給
・賞与：有 年４回/インセンティブを業績賞与として支給
※賞与補足：2年目以降にインセンティブ制度（業績賞与）に移行後支給。
評価・成果により50～300万円を想定します。
・昇給：有 年１回（7月）
■モデル年収
288万円～600万
- 待遇・福利厚生
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【社会保険】
・雇用保険：有
・労災保険：有
・厚生年金：有
・健康保険：有
【福利厚生】
・退職金：確定拠出型年金制度あり
・定年制：有
・定年年齢：60歳
・再雇用：有 （70歳まで）
＜その他＞
・住宅手当：有 10,000円/月 ※社内規定に基づき対象者に支給
・家族、扶養手当：有 子供一人当たり5,000円/月 ※社内規定に基づき対象者に支給
・社員旅行
・企業型確定拠出年金 401K
・社員持株会
・社員交流会
・社員互助会
・携帯電話・タブレット・PC
- 休日休暇
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【休日】
・完全週休2日制（火曜・水曜休み）※社内カレンダーに基づく
・年間休日：120日間
・GW休暇：5日程度
・夏季休暇：5日程度
・年末年始：8日程度
・その他休暇：慶弔休暇、介護休業、産休・育休取得実績有
・有給休暇：10日/年（入社6カ月より適用）
- 選考プロセス
- 書類選考→ 一次面接（人事/オンライン）→ 最終選考（人事部長/代表取締役）
