募集要項
- 募集背景
- 【組織強化に向けた採用！海外で就業したい方に／世界に先駆けた生産体制を誇る大手アパレルOEMメーカー】
- 仕事内容
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■担当業務：
海外工場の運営を担当し、品質管理、納期管理、コスト管理を行いますVisual Management(物/業務/管理の見える化を行う手法)活動を行い、品質向上、納期短縮、コスト削減を図ります。
■入社後の流れ：
まずは広島本社にて1か月ほど研修＆準備機械として滞在いただきます。その間の宿泊先の手配は会社で行いますのでご安心ください。
その後は海外工場へ駐在いただき、資材の流れや工場でどういう服づくりをしているかなど、基本的なところから学んでいただきます。
■具体的には：
これまでのご経験に応じてご入社後の業務を決定します。
・客先の要求に応じた製品を縫製、資材およびキャパを把握
・営業と協議しながら、生産計画立案を実施
・納期に合わせた対応ならびに交渉を行い、収支実績管理
・担当者と進捗を確認し工程、入出庫、検品、品質管理
・工場運営として稼働状況、コスト管理、関係者へ報告、提案を実施
【変更の範囲：会社の定める業務】
※現地には日本人スタッフもおりますので、英語の使用経験は不問です。
- 応募資格
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- 必須
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■必須要件：＜職種未経験歓迎＞＜業種未経験歓迎＞
・海外で働きたい方
未経験でも、英語が話せなくても海外で働きたい方歓迎です！
- 歓迎
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■歓迎条件：
・多言語を得意とされる方
・海外で就労経験のある方
- 雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
- 勤務地
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駐在 ベトナム
住所：駐在先のベトナム拠点
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
ご入社後1～2か月は本社勤務になります。研修終了後、海外各拠点へ配属となります。
【変更の範囲：会社の定める事業所】
- 勤務時間
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＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
フレキシブルタイム：6:00～11:00、15:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
■残業：月11時間程度
- 年収・給与
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＜賃金形態＞
日給月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円～210,000円/月20日間勤務想定
＜想定月額＞
200,000円～210,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※上記年収は個人のスキル、経験に応じ決定します。
■賞与：年2回(前年実績：3.00ヶ月分)
■昇給：年1回
《海外配属後》月給：30～35万円/年収：450～500万円
月間労働日数 20.4日
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限50,000円/月
住宅手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：65歳まで再雇用制度あり
＜定年＞
60歳
- 休日休暇
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週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日
※工場カレンダーによる
■GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（初年度10日)、慶弔休暇
※土曜日は出社の場合がございます
※有給休暇平均取得12日
※3月入社の場合は、4月以降に有給付与となります。
■上記は国内拠点の就業時間となり海外工場の就業時間により異なります。
