【人事】大手◆デザイン設計会社◆（年収目安500万～600万円）東京設計株式会社　Tokyo Design Ltd. の転職・求人情報 28823700

募集要項

募集背景: 増員のため

仕事内容: 人事に関わる仕事全般
人事に関わる仕事全般

採用プロセスの管理：
求人広告の作成・掲載、候補者のスクリーニング、面接の調整

労務管理：
社員の勤怠管理、給与計算のサポート、社内規定の管理・更新

社員研修：
新入社員のオリエンテーション、社内研修プログラムの企画・実施

パフォーマンス評価：
定期的な社員の評価・フィードバックプロセスのサポート

福利厚生の管理：
福利厚生プログラムの企画・運営

応募資格

必須: 人事の経験，大卒

応募資格：

人事関連の経験が2年以上ある方

雇用形態：正社員

給与：経験・能力に応じて決定

歓迎: 優れた対人スキルとチームワークの精神

法律や労働基準法に関する基本的な知識

高い問題解決能力とプロジェクト管理能力

募集年齢(年齢制限理由): 25‐45 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）

雇用形態: 正社員

ポジション・役割: 人事

勤務地: 東京都

勤務時間: 9:00～18：00

年収・給与: 350万円～ 549万円

待遇・福利厚生: 社会保険完備
交通費支給
リモートワーク制度あり
社員割引制度

休日休暇: 土日、祝日、年末年始、お盆休み

選考プロセス: 面接2回

キャリアパス・評価制度: あり

会社概要

社名: 東京設計株式会社　Tokyo Design Ltd.

事業内容・会社の特長: 【URL】https://www.t-design.co.jp/

【概要】東京設計は、『日本のデザインを世界へ』というスローガンのもと、

多くの日本のデザイナーが海外に進出する為のプラットフォームを構築し、

建築・インテリア・ランドスケープ・プロダクトなど幅広いデザイン分野で、

数多くの設計案件に携わって参りました。

事業内容

建築設計

ランドスケープデザイン

インテリアデザイン

プロダクトデザイン、商品開発、生産管理

グラフィックデザイン

サインデザイン

ブランディング、CI＆VI、ロゴデザイン、カラーデザイン

プロモーション、イベント企画

マーケティングリサーチ、業態開発、運営計画

不動産売買仲介、テナントリーシング

プロパティマネジメント

上記に関わる各種コンサルティング

登　録

二級建築士事務所登録

宅地建物取引業者免許

東京都知事（2）第101596号

参加団体

一般社団法人ランドスケープアーキテクト連盟（JLAU）
公益社団法人日本インダストリアルデザイン協会（JIDA）
公益社团法人全日本不動産協会
公益社团法人不動産保証協会
一般社団法人全国不動産協会

主要連携先

日建設計、GK設計、鳳コンサルタンツ　など

中国建築設計院、北京建築設計院、中国中元設計　など

設立: 2017年4月5日

資本金: 30,000千円

従業員数: 50名以上

【人事】大手◆デザイン設計会社◆（年収目安500万～600万円） の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間9月3日～10月28日）

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