施設長・事務長・その他介護福祉系職
ホーム長【有料老人ホーム/東京】
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間9月3日~9月16日)
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
他の方はこんな求人もチェックしています
ミドルの転職では、各専門分野のコンサルタント6181人が紹介する328595件の転職情報を掲載しています。
希望条件で探す
職種、勤務地、年収などを組み合わせて探すことができます。
掲載時の募集要項(掲載期間:2024/09/03 ~ 2024/09/16)
施設長・事務長・その他介護福祉系職
ホーム長【有料老人ホーム/東京】
管理職・マネジャー
英語力不問
転勤なし
土日祝休み
募集要項
募集背景
-
増員
仕事内容
-
同社が運営する有料老人ホームでの介護業務及びマネジメント業務
◆同社が運営する有料老人ホームでの介護業務及びマネジメント業務
・契約、売上、人件費管理
・採用面接
・スタッフマネジメント全般(シフト管理・勤怠管理、育成等)
・管理職会議への参加
・応募者の面接対応
・お客様、ご家族対応
・ホーム長会議出席
・ケア業務
応募資格
-
- 必須
-
・介護福祉士
・介護施設や病院での介護経験4年以上
・施設長経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
-
~ 50歳までの方 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
- フィットする人物像
-
■チャレンジ精神の旺盛な方。成長意欲の高い方。
雇用形態
-
正社員
勤務地
-
東京都江戸川区等、千葉県市川市、埼玉県さいたま市
勤務時間
-
9:00~18:00 休憩60分
年収・給与
-
【年収例】500万円~600万円(例35歳~50歳)
【月収例】28万円~36万円
【給与補足】
年収構成:月給+賞与
昇給:年1回
賞与:年2回
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
待遇・福利厚生
-
社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
住宅手当 (世帯主に限り月1万円) ※管理職採用の場合はございません。
通勤手当
産前産後休暇 ※取得実績あり
育児・介護休業制度 ※取得実績あり
慶弔見舞金制度
永年勤続表彰制度
確定拠出年金制度
ゴールインボーナス制度
セントラルスポーツ法人割引
リフレッシュ有給休暇制度
受動喫煙防止対策:敷地内禁煙
休日休暇
-
【年間休日110日】
週休二日(シフト制による)
有給休暇10日~20日
週休2日制(土・日・祝)※年10回ほど第一土曜日が出勤日になります。
年末年始休暇(5日)、慶弔休暇、育児・介護休暇
選考プロセス
-
書類選考→一次面接→二次面接
会社概要
社名
-
非公開
事業内容・会社の特長
-
シニア事業と不動産事業を同時展開し、介護付き有料老人ホームをはじめとした自社シリーズを提供している企業です。
不動産事業とシニア事業を連携させることで多くの有料老人ホームを運営し、社会貢献性の高い事業展開を行っております。同社独自の事業展開を行うことにより、売上高も順調に推移しているため、今後の成長も期待できる優良企業です。
設立
-
2004年11月
資本金
-
4000万円
に会員登録すると…
- 1あなたの希望にマッチした「新着求人情報」が届きます。
- 2仕事が忙しくても、コンサルタントからの「スカウト」を待てます。
- 3「気になるリスト」などの便利な機能を使えるようになります。