募集要項
- 募集背景
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＜第二創業期を共につくるコアメンバーの募集＞
今回募集するのはコーポレート部門の中核メンバー。
総務、労務、法務、経理、財務、情報システム、内部監査と 様々なロールがあるコーポレート部門にて総務のスペシャリストを募集しております。
今回、総務のスペシャリストとしてあなたをお迎えすることで、 急成長する組織の土台を下支えするコーポレート部門の基盤をより強固にし、 専門性の高い組織づくりを加速させたい考えです。
もちろん志向に応じて、その他のコーポレート部門の業務に幅広く携わりスキルの幅を広げるチャンスもあります。
将来のマネージャー・リーダー候補として、ぜひあなたの力を貸してください。
- 仕事内容
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コーポレート本部にて総務業務全般の対応をしていただきます。■保険、固定資産管理、ビル管理等
将来的にはチームのリーダーとしてご活躍いただくことを期待いたします。
■備品(在庫)管理
■押印(人事・購買)
■購買契約確認
■契約管理(社内システムの契約期日管理)
■稟議・文書・規程管理
■株主総会、登記
＜やりがい＞
総務業務中心に、バックオフィス業務全般を対応していただきます。
将来的にはチームのリーダーとしてご活躍いただくことを期待いたします。
ベンチャーファームのため、会社の成長を肌で感じながらも、
ご自身の力で会社の仕組みを構築していける醍醐味があります。
- 応募資格
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- 必須
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■明るい対応ができ、コミュニケーション能力の高い方
■株主総会の運営経験orコンプライアンスチェックの業務のご経験
■総務経験2年以上ある方
■大卒以上
- 歓迎
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■総務事務に関連する業務経験がある方
■ラインマネジメント経験がある方
■チームプレーが得意な方
■業務改善の経験がある方
■幅広い仕事にも率先して取り組んでもらえる方
■新しい仕組みづくり、新しいことの導入に積極的に取り組んでもらえる方
■ベンチャーの早いスピード感で仕事をしたい方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳～43歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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◇当社のビジョンに強く共感し、同じゴールを見据えビジョン実現に邁進できる方
◇8Rulesという行動指針に共感し、同じ想いをもつメンバーを採用していきたいと思える方
◇主体的に物事を考え、自ら率先して行動、提案できる方
◇困難な問題が発生しても、粘り強く解決に向けて努力ができる方
※当社理念（8Rules）について
- スピードで圧倒しよう
- 情熱がなければ意味がない
- 想像力と思いやりを持つ
- 迷わずチャレンジしよう
- 感謝・尊敬・謙遜
- 圧倒的な努力で驚かす
- 論理＊感情で人を動かす
- 絆を深めよう
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- マネージャー・リーダー候補
- 勤務地
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東京本社：東京都中央区銀座
[アクセス]
東銀座駅（都営地下鉄 浅草線／東京メトロ 日比谷線）直結
- 勤務時間
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本社：10:00～19:00（休憩時間12：00～13：00）
平均残業時間：20時間程度
- 年収・給与
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【年収】 500万円～800万円
■賃金形態 年俸制（固定残業40時間分含む、超過分別途支給）
- 待遇・福利厚生
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[社会保険]
◆健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合）
◆厚生年金保険
◆労働者災害補償保険（労災保険）
◆雇用保険
[手当]
■通勤手当：会社規定に基づき支給
■退職金： 無 （企業型確定拠出年金あり）
[福利厚生]
■社宅： 無
■社員寮 ：有 ※入寮条件あり
■資格取得支援制度
■スポーツレクリエーション制度
（一定の条件を満たせば、会社から補助金支給あり）
■慶弔見舞金（結婚・弔慰・出産）
■出産育児一時金
■ランドセル贈呈
※今後もより良い制度の提案があれば随時取り入れていく予定です。
- 休日休暇
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◆年間120日以上
◆完全週休2日制
◆年次有給休暇
◆特別休暇（入社後すぐに付与される有給休暇）
◆夏季/冬季/GW休暇
◆バースデー休暇
◆産前/産後/育児休暇
◆介護休暇
◆リフレッシュ休暇
- 選考プロセス
- 書類選考→一次面接→二次面接→内定
