募集要項
- 募集背景
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【募集背景：1名】
弊社のスタディング事業は、「難関資格をスマホ完結で学習できるITサービス」として、
お客様に高い評価を頂き、毎年二桁％成長を継続しています。
当社は、スマートフォンやPC、タブレットなどのすべてのデバイスで学べる講座を制作できるノウハウと、
自社開発の学習システムやAI技術の活用により、個別最適化した学びを提供する強みがあります。
今後は、この強みを活用して、さらに多くの講座を企画・制作し、販売していくにあたり、
組織強化していきたく増員募集となります。
- 仕事内容
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★グロース上場【仕事内容】
■オンライン資格取得講座「STUDYing（スタディング）」で、講座の企画・開発・運営業務
を担っていただきます。
■「スタディング」のコンテンツは、初心者にもわかりやすい“動画講座”、頻出テーマを
効率的に学べる”演習問題”・”模擬試験”等に組み合わせたもので、全てオンラインで学べるよう
に最適化されています。現在、開設講座は30講座以上、有料受講者も年々増加し10万人を超えて
成長しています。
■当社は、スマートフォンやPC、タブレットなどのすべてのデバイスで学べる講座を制作できるノウハウと、
自社開発の学習システムやAI技術の活用により、個別最適化した学びを提供する強みがあります。
今後は、この強みを活用して、さらに多くの講座を企画・制作し、販売していく予定です。
講座制作業務では、専門知識や指導経験を持つ講師の方と一緒に、どうしたら合格しやすい講座・サービス
になるかを考え抜いて企画をします。その後、講師や制作スタッフと一緒に、動画やテキスト、問題集など
を開発します。販売を開始した後も、ユーザからの声を聞いたり、講座の受講・販売状況などを確認しながら、
IT部門や講師と一緒になって、より合格しやすいサービスに改善していきます。
当業務では、こういった開発・改善サイクルを回しながら、
日本一「学びやすく、わかりやすく、続けやすい」講座に育て上げ、数多くの受講生の合格を支援すること
がミッションです。
【業務詳細】
・講座の運営管理
・コンテンツの評価を実施し、販売戦略立案とプランニングを行い推進
・コンテンツ制作のディレクターとして、制作要件定義、制作パートナーマネジメント、
進行管理を行いコンテンツ制作を推進
・商品の企画提案
・新規講座の企画開発
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・高校卒以上
・医療・福祉系分野の有資格者または同分野の教材作成・校正経験
（資格免許例：医師、看護師、薬剤師、ケアマネジャー、登録販売者等）
- 歓迎
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【歓迎条件】
・商品・サービスの企画・開発・運営経験
・対外的な折衝経験（法人・個人不問/顧客対応・外部業者との商談など）
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25～35歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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【勤務地】
〒100-0014 東京都千代田区永田町2丁目10番1号 永田町山王森ビル4階
※転勤なし
※出社と在宅勤務併用。現状は週2～3回程度の出社をしているメンバーがほとんどです。
- 勤務時間
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【勤務時間】
09:00～18:00(所定労働時間8時間)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有 月平均20時間程度
※繫忙期でも30時間を超過するケースはごく稀です。
フレックスタイム制（8時間/日）
＜詳細＞
1日の標準労働時間 9時00分～18時00分
但し、コアタイム 10時00分～15時00分
- 年収・給与
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450万円 ～ 600万円
【待遇条件・昇給賞与】
＜月給内訳＞
月給内訳（基本給・みなしの他、等級手当・役職手当・専門職手当）
＜昇給＞
年1回/1月
（但し、会社の業績、または個人の成績により改定しない場合もあります）
＜インセンティブ＞
年1～2回
会社の業績・個人評価や会社への貢献度に応じて、インセンティブを支給
（支給なしの場合もあります）
＜待遇・福利厚生＞
・交通費全額支給
・各種社会保険完備
・資格取得報奨金
・資格取得補助制度
・書籍購入補助
・セミナー受講支援制度
- 待遇・福利厚生
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【福利厚生】
・交通費全額支給
・各種社会保険完備
・資格取得報奨金
・資格取得補助制度
・書籍購入補助
・セミナー受講支援制度
- 休日休暇
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【休日・休暇】
＜休日/休暇＞
・完全週休2日制（土日祝）※業務状況によって振替となる可能性もございます
・有給休暇（入社半年後10日間付与）
・特別休暇（有給休暇とは別に、好きな時期に休暇を4日/年で取得できます）
・産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、看護休暇、慶弔休暇 他
◆出社/リモート状況
出社と在宅勤務併用。現在は出社割合を40％以下に設定している為、
平均すると週2日程度は出社機会がございます。また、当面こちらも変更はございません。
- 選考プロセス
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▼書類選考
▼一次面接（オンライン）
▼二次面接（オンライン）
▼最終面接（原則ご来社での対面をお願いしております）
▼内定
