人事（採用・労務・教育など）
日系大手グループのファッションジュエリーブランド＜人事労務＞
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間1月31日～2月13日）
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項（掲載期間：2025/01/31 ～ 2025/02/13）
人事（採用・労務・教育など）
日系大手グループのファッションジュエリーブランド＜人事労務＞
大手企業
英語力不問
転勤なし
土日祝休み
募集要項
募集背景
-
組織体制強化のため
仕事内容
-
日系大手グループのファッションジュエリーブランドにおいて＜人事労務＞を募集します。フレックスタイム制あり。
人事労務のスタッフとして下記業務をご担当していただきます。
■勤怠管理（休暇・残業時間のチェック）
■通勤経路の確認
■各種申請内容の確認（転居届や休暇届等々）
■育産休や傷病手当申請・就労証明書等の窓口業務
■メール対応、データ入力や資料のファイリング など
ゆくゆくは採用や企画など担当領域を広げていただき、課長としてご活躍いただくことを想定しております。
応募資格
-
- 必須
-
■3年以上の人事労務業務と、1年以上の採用や人事制度企画などのご経験をお持ちの方
■労務のみならず、人事ジェネラリストとしてご活躍中の方
■PCスキル： 中級程度
※エクセル 関数（ピポットができる方であれば尚可）
※勤怠システムよりデータを落とし加工する作業が発生するため
- 歓迎
-
■アパレル・リテール業界での人事経験をお持ちの方
- フィットする人物像
-
■前向きで協調性のある方
■オーナーシップの精神をもって、積極的に取り組むことが出来る方
■必要性や効果など、本質的な意味を追求できる方
雇用形態
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正社員
勤務地
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東京都
勤務時間
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フレックスタイム制
年収・給与
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想定年収 500～600万円（ご経験・ご実績を考慮の上決定）
待遇・福利厚生
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■通勤交通費（当社規定により支給）
■各種社会保険完備
■社員割引制度
■総合福利厚生サービス
■定期健康診断
■EAP（メンタルヘルスケア）
■GLTD（団体長期障害所得補償制度）
■資格取得支援制度
■給与拠出DC（確定拠出年金）制度
■財形貯蓄制度
■退職金制度（条件あり）
【受動喫煙対策】屋内禁煙
休日休暇
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■土日祝日
■夏季休暇
■冬季休暇
■慶事休暇
■有給休暇
■産前産後休業、育児休業（条件あり）
■入社時特別休暇
選考プロセス
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書類選考→面接複数回→内定
キャリアパス・評価制度
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ゆくゆくは採用や人事企画など業務範囲を広げていただき、人事課長を目指していただけるポジションです。
会社概要
社名
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非公開
事業内容・会社の特長
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ファッションジュエリーや服飾雑貨の企画・販売を行う企業です。
複数のブランドを展開し、国内外100店舗以上のショップで展開されています。
日常のファッションに取り入れられるような親しみやすいジュエリーをはじめ、
ブライダルジュエリーや雑貨なども幅広く取り扱っています。
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