募集要項
- 募集背景
- 当社の事業の目標、課題をしっかりと理解したうえで、当社を取り巻くコンプライアンス上の課題を特定し、全社的な視野で経営陣とともに会社のコンプライアンスリスク低減のための様々な施策に責任感を持って取り組んでいこうという意欲のある方を募集します。
- 仕事内容
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【メイン業務】
・当局（金融庁、関東財務局など）への報告や対応
・リスクやコンプライアンスに関する会議の運営・サポート
・苦情や要望への対応（2次対応）
・リスク評価の実施（新しい商品や業務を含む）
・業務のモニタリングと外部委託業者の管理
【キャッチアップ次第でお任せしたい業務】
・犯罪行為、反社会的勢力との関係を断つための対応
・コンプライアンスに関する計画の作成と見直し
・個人情報保護に関する体制の構築と運用
・社内のルールが守られているかのチェック、研修の企画と推進
・内部通報制度の企画・運営
・接待や贈答品の管理
- 応募資格
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- 必須
- 法務やコンプライアンス領域で個人情報保護法における実務経験
- 歓迎
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・AMLにおける知識経験
・コンプライアンスに関するディプロマ、資格取得者
・関係法令、ガイドラインにかかる深い理解と実務経験
・RAS（Risk Appetite Statement）などを用いた事業全体のリスクコントロールの手法を身に着けておられる方
・内部管理規程等の起案などルール作り、ドキュメンテーションに習熟されている方
- フィットする人物像
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・Kyashのビジョン、ミッション、バリューに共感できる方
・社内外問わず、相手の立場に立って物事を考える方
・好奇心が旺盛な方、主業務のみに範囲を限定せず柔軟な思考をお持ちの方
・失敗を恐れずにチャレンジできる方
・学び続けるマインドをお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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フレックスタイム制 標準労働時間1日8時間
（コアタイム11:00～16:00／休憩1時間）
- 年収・給与
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年収：500万円～650万円
月給：416,667円～541,667円
基本給：308,262円～400,727円
固定残業代(45h)：108,405円～140,940円
※固定残業時間超過分は別途支給
- 待遇・福利厚生
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◆加入保険
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金保険
◆福利厚生
・関東IT健保加入
・インフルエンザ予防接種
・定期健康診断
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◆スキルアップサポート
・書籍購入補助
・資格取得支援制度
・勉強会参加サポート
◆インターナルコミュニケーション
・チームビルディング制度
・クラブ活動制度
・All Hands（全社集会）
・Year End Party
・周年イベント
◆その他
・Free Coffee／Water
・社内書籍貸出
- 休日休暇
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【年間休日120日以上】
・完全週休2日制
・有給休暇（10日～20日）
・病気休暇（3日）
・夏季休暇（2日）
・冬季休暇（1日）
【病気／夏季／冬季休暇は有給休暇とは別に支給】
・年末年始休暇（12/31～1/3）
・慶弔休暇（結婚休暇、子女結婚休暇、配偶者出産休暇 など）
- 選考プロセス
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書類選考
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カジュアル面談（Compliance Mgr）
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1次面接（COO）
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最終面接（CEO）
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内定
