募集要項
- 募集背景
- 人員体制強化
- 仕事内容
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プライム市場の大手化粧品メーカーにて、広報部におけるデジタルコミュニケーションの強化をお任せします。【具体的には】
・ブランディングに繋がるコーポレートサイト及びオフィシャルアカウント運用、制作（サイトページ・コンテンツ・画像・動画・投稿等全般）
及びディレクション、予算管理全般
・運用分析、改善提案
・WEB広告、キャンペーンの企画・運用・管理
・自社サイトのあるべき姿の設定および、次期リニューアルに向けた検証とプラン立案
・ソーシャルメディアを活用した、コーポレートコミュニケーションの実施
・その他企業・商品にかかわる広報業務
【求める役割と今後の展望】
・デジタルメディアを活用し、コーポレートブランディングに繋がる先進的な運用及び、施策の提案と実施
・トレンドや社会の要請およびユーザーの利便性を捉えたサイト運用提案と実施
・グループ全体のデジタルコミュニケーション統括
【組織構成】
広報部長1名、課長1名、一般社員8名
【働く環境】
・フルフレックスタイム制度が導入されており、柔軟な働き方が可能
・転勤無、残業時間が少なく、育児や介護と仕事の両立にも配慮された環境です
・ボトムアップの意識が根付いており、社内SNSなどの発信の場が整っています
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・企業ブランディング戦略の立案及び実行の経験
・SNSの投稿経験や興味が高く日常的に使用習慣がある方
- 歓迎
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【尚可】
・サイト制作ディレクション経験
・GA操作、分析
・イラストレーター、フォトショップの操作（動画、画像加工）
・動画や静止画のクリエイティブ制作（サイト利用問わず）
・英語スキル 翻訳内容の理解、英語でのメールのやりとりが可能なレベル
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～45歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区
- 勤務時間
- 09:00～17:35
- 年収・給与
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【年収】640万円～700万円＜月給制＞
【昇給】有り
【賞与】年2回
- 待遇・福利厚生
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【制度】
残業手当、役職手当、家族手当、住宅手当、地域手当（4，000～22，000円）、財形制度、退職金制度、厚生年金基金、共済会、従業員持株会、GLTD（団体長期障害所得補償）、前払退職金（確定拠出年金）、総合福祉団体定期保険 、育英資金融資制度、団体生命保険、社員研修旅行（事業所単位で実施）
【保険】
各種社会保険完備
- 休日休暇
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【休日】土日祝
【休暇】年末年始、産休・育休、慶弔休暇、特別休暇、有給休暇、夏季休暇、介護休暇
【年間休日】125日
