募集要項
- 募集背景
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TBMが目指しているのは、「サスティナビリティ革命」の実現です。これまでに農業革命、工業革命、デジタル情報革命が起こり、現在ではAI革命が起こっています。私たちは、この次に「サスティナビリティ革命」が起こると信じていますし、起こさなければなりません。今後は我々が資源枯渇や温室効果ガスの削減といった地球規模で発生している課題を解決し、その革命を牽引していきたいと考えています。
我々が目指す、「サスティナビリティ革命」をリードする、株式会社TBMの創業代表である代表取締役CEO山﨑敦義直下に新設組織（仮：社長室）を立ち上げます。新設組織では、TBMが気候変動や資源枯渇など、急速に問題が深刻化している現在、脱炭素・循環共生型社会の実現に向け、サーキュラーエコノミー、カーボンニュートラル、GXなど国内、世界のサステナビリティの領域でグローバルのトッププレイヤーになり「サスティナビリティ革命」を成し遂げるため、新素材開発（LIMEX事業）および資源循環事業に続き、次のユニコーン企業となるような新たな事業を創っていきます。
- 仕事内容
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(1)M&A（国内外）先のバリューアップ
サステナビリティ領域で成長可能性のある有望な技術や事業を持ちながらも成長軌道に乗れていない国内・海外の企業を買収し、買収先の経営者として、TBMのネットワークや販路等のアセットもフル活用しながら、事業の立て直し、バリューアップと成長を実現し、ユニコーン企業に育てるミッションを担って頂きます。（M&Aのディール自体は、M&Aチームと連携しながらクローズして頂きます）
(2)大学、起業に眠るシーズテクノロジーの事業化
ゼロからの新規事業の立上げから事業化まで、経営者として担って頂きます。新規事業は、TBMの持つ既存の技術や事業、ネットワークを活かせるような事業を外部から発掘していきます。事業のタネとなる、企業や大学に眠るサステナビリティに資する有望技術やビジネスアイデアの発掘・ドアノック、事業性の評価、事業化に向けた提携スキーム（技術の譲渡や買収を含む）の立案から実行、新規事業または新会社の立上げ、そしてその経営をお任せします。その会社/事業の経営者として、事業を成長させて収益を生み出し、将来的にユニコーンに成長させていくことがミッションとなります。
- 応募資格
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- 必須
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(1)会社（大手企業の子会社やベンチャーを含む）の経営経験のある方
(2)又は、経営経験は無くとも、本気で経営者を目指しており、以下の要件を満たす方
・論理的な思考力（文章、プレゼンテーションを含む）、コミュニケーション能力
・チームをマネジメントして、チームで困難な目標に挑戦して達成した経験
・本気で経営者になりたい人、自己成長に貪欲な人
- 歓迎
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求める人物像
・企業理念体系 TBM Compass（Mission/Vision/Values）に共感する方
・ユニコーン創出の事業や組織創りに挑戦したい方
・日本発の技術／仕組み／価値観を通じて地球規模に挑戦し、一緒に大きな感動を得たい方
・困難に諦めることなく、逆境を楽しみ、それを乗り越え、結果にコミットメントできる方
・これまでの成功体験や、従来の考え方や手法に固執せず、常に「目的」を達成に向けて動ける方
・批評家ではなく、自らゼロから一をつくることに当事者意識を持って挑める方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
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＊上記年収レンジは仮なものになっております。
正式な年収については 応相談
・経験、スキル、ポテンシャルを考慮し決定
・2回改定/年 ※人事評価次第で昇降給
