募集要項

仕事内容: ミッション：ITソフトウェア関連の間接購買品をメインに幅広いコモディティを担当し、競争力のある価格と条件で購入する。
・顧客との折衝- 社内顧客（施工管理、営業などの要求元）との緊密な協力関係の構築
・関連KPIの達成- 購買戦略とコスト削減戦略 - 会社の財務に貢献するため
・購買戦略・コスト削減戦略の立案 - 市場を見て、RFI/RFP/RFQおよび入札の実施- コスト削減で財務に好影響を与える
・入札・RFI/RFP/RFQの実施- 社内関係者から必要な情報を収集し、適切なドキュメントを作成し、スケジュールを管理する- コスト削減を実現する
・サプライヤー管理- サプライヤーが社内の品質・評価ガイドラインに従って評価され、文書が適切に保管・ファイリングされていることを確認する-当社のリスクが保護されるような枠組み契約をサプライヤーに確実に適用する
・調達コンプライアンス- サプライヤーの選定、評価、交渉プロセスにおいて、調達コンプライアンスが遵守されていることを確認すること、無理な購買を避けるため、購買要求のレビューが確実に管理されていること

応募資格

歓迎: IT購買のご経験が無い場合は、システムインテグレーターやエレクトロニクス商社で営業をし、ITの商材（ハードウェア/ソフトウェア）を取り扱われたご経験

フィットする人物像: ・間接購買領域における幅広い間接購買の経験がある方
・データ等の取扱い経験、定量分析が得意な方
・仕組みや枠組みを改善提案した成果の創出・実績がある方
・戦略的な交渉経験のある方
・プロジェクトマネジメント、コンフリクトマネジメントのご経験がある方

雇用形態: 【雇用形態】正社員
【勤務区分】在宅　※月3～5日出社の可能性あり
【契約期間】期間の定めなし
【試用期間】6か月（条件変更無）
【就業場所】本社

年収・給与: 【賃金】想定年収500～1000万（経験・スキルに基づき決定）
【月給】268,200円以上
【昇給】年1回（10月）
【賞与】年2回（6月、12月）

待遇・福利厚生: 【加入保険】雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険
【福利厚生】ベネフィット・ワン、慶弔見舞金、前払い退職金/確定拠出年金制度、総合福祉団体定期保険、財形貯蓄制度、福利厚生補助、乳がん検査補助、社内クラブ活動、提携保育園（本社ビル内）
【人事制度】フレックスタイム制、社内公募制度、在宅勤務制度、育児短時間勤務制度、育児休業制度、介護休業制度

休日休暇: 【休日・休暇】完全週休2日制（土・日）、祝日、メーデー(5/1)、年末年始 (12/29-1/4)、年次有給休暇、夏季休暇(6日)、子の看護休暇、介護休暇、保存休暇、ボランティア休暇(5日)、リフレッシュ特別休暇など

会社概要

事業内容・会社の特長: ドイツ本社の外資系医療機器メーカー。日本国内において130年以上の長い歴史を持ち、ヘルスケア領域ではCTIやMRIなど最先端の画像診断装置、ヘルスケアITの分野で国内市場においても存在感を放っています。毎年巨額の開発費を投じ、常に製品の品質で高い評価を獲得し続けています。既存製品をカスタマイズするだけでなく、新たなものを一から作り上げるスタンスでもあり、その独創性、新たなる開発への執念がマーケットでの同社のポジショニングを際立たせています。