募集要項
- 仕事内容
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Manage a team & report directly to head of HR in an environment w/ chances for global collaboration!・ER戦略、計画の策定、実行
・ERチームの管理、監督（採用、トレーニング、コーチング、業績評価など）
・ER関連の問題に関する管理職、従業員の指導、支援
・ER事項に関する調査および監査の実施、適切な措置およびフォローアップの実施
・組合交渉プロセスの主導（提案書作成、会議実施、契約の見直し、紛争解決など）
・ERのトレンドや指標の分析、各種報告、提言 等
- 応募資格
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- 必須
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・学士号
・ビジネスレベルの日本語力、英語力
・ピープルマネジメントのご経験
・その他、上記業務に必要なご経験及びスキル 等
- 雇用形態
- 雇用形態：正社員
- 勤務地
- 勤務地：東京 ※リモートワーク制度あり
- 勤務時間
- 就業時間：（本社）9:00～17:45
- 年収・給与
- 年収：1,400万円～1,800万円
- 休日休暇
- 休日：土日祝、年末年始、その他同社が定める休日
