人事(採用・労務・教育など)
人事採用│未経験可★営業からのキャリアチェンジ│経営管理Saas・データ×AI│リモート×フレックス
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の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間10月15日~10月31日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2024/10/15 ~ 2024/10/31)
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海外展開あり(日系グローバル企業) 株式公開準備 ベンチャー企業 マネジメント業務なし 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
事業拡大による増員
仕事内容
経営管理システムにおいて国内で高い評価を得ている同社にて人事採用の募集
具体的な業務内容・ミッション
以下のうち、ご経験に合わせてご対応いただきます。

・採用戦略立案から実行、選考フォローの実施
ダイレクトリクルーティングにおいては、新規媒体の選定やフローの構築、事業部と連携した送信体制の構築
エージェント施策においては、新規エージェントの発掘からリレーション構築、定期的なご紹介に向けた施策の立案?実行
リファラルにおいては、新たなフローの構築から社員が率先してリファラルする環境作り など
・各ステークホルダーとのコミュニケーション
・採用に関するデータ集計&分析
・採用イベントの企画立案および運営
・社員のエンゲージメント向上に向けた社内イベントの企画立案および運営
応募資格
必須
MUST(下記いずれかのご経験)
・事業会社での営業やカスタマーサクセス等の2年以上の顧客折衝経験
・自身で適切な課題設定ができ、改善アクションまで取り組める方
・目標達成にコミットされたことのあるご経験
歓迎
WANT
・事業会社にて中途採用の実務経験
・人材紹介企業でのRA・CA経験
・目標達成の為に貪欲にアンラーニングを繰り返せる方**
・経営視点を持ち、CxOレイヤーに対しても改善提案ができる方**
・高い論理的思考力
・ビジネスにおける本質的なイシュー設定能力
・強く意識に残る挫折、成功体験
・強い学習意欲や好奇心をお持ちの方
募集年齢(年齢制限理由)
~35歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
フィットする人物像
◆人物像
事業会社の採用にチャレンジしたい方
行動量だけでなくロジックに基づいた採用に挑戦したい方
急成長スタートアップ企業で採用のキャリアの幅を広げたい方
社内外のステークホルダーを巻き込み、プロジェクトの計画、進行をオーナーシップを持ちたい方
雇用形態
正社員
勤務地
港区三田
泉岳寺駅徒歩1分、高輪ゲートウェイ駅徒歩8分
勤務時間
・ハイブリッドワーク(原則週2日出社。出社日はチームによって異なります。)
・フレックスタイム制(コアタイム:10:00-15:00)
・休憩時間:1時間
年収・給与
年収 ~600万円
[昇給]年2回(4月・10月)※規程に基づく
<交通費>
実費支給(上限5万円/月)
待遇・福利厚生
・借り上げ社宅制度
・引っ越し手当あり
・リファラル採用報酬あり
・簿記取得補助あり
・PC周り備品補助
・ベビーシッター補助制度
・在宅勤務補助
休日休暇
年間休日122日
年次有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、生理休暇他
選考プロセス
カジュアル面談/一次面接
→スキルチェック面接(準備不要)
→適性検査(リファレンスチェック)
→最終面接(モチベーショングラフを内包)

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
事業内容:企業価値を向上する経営管理クラウドの開発と提供
~データ×AIで経営のブラックボックスをクリアボックスに変え良い景気を作る~
同社は、人が読み解き適切な経営判断を行うには限界がある膨大かつ複雑な企業の様々な数値をデータとAIを活用し、情報の関連性まで可視化することで、再現性のある適切な経営判断をアシストしています。

同社の経営管理クラウドプロダクトは、企業の中に散在する経営データ(財務数値/KPIの予算・見込・実績)の収集・統合・一元管理までを効率化し、高度な分析を可能にするシステムです。

2020年から提供開始した後、2023年からはマルチプロダクト展開にも注力し、計5つのプロダクト/サービスを提供するまでに至っています。
また、プロダクトビジョンである「MAKE NEW DIRECTION」の実現に向け、今後はデータとAIの活用を推進し、経営リソースの最適配分を意思決定できる、真のプランニング・プラットフォームを目指しています。
設立
2019年5月30日
資本金
2,750万円
売上高
非公開
従業員数
164名
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