募集要項
- 仕事内容
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グローバル展開をしていく日本発のSaaSプロダクト立ち上げ期フェーズにおけるプリセールスの募集。立ち上げ期の組織につき、新たに発生する課題にも取り組んでいただきます。◆募集背景
幅広いエリア×企業規模に、複数の製品/ソリューションを展開が加速している中、より詳細に顧客の課題自体を特定し、実際にキャディ製品で課題が解決できるのか/どのレベルで投資対効果を発揮できるのかを明らかにしていく必要が増えています。
セールスではお客様の興味関心を勝ち取り、Presalesでは顧客の自社製品導入にあたっての不確実性を下げ、サクセスの蓋然性をさらに高めます。
◆職務内容
顧客訪問/オンラインでの自社製品トライアル推進
└環境構築/必要データのFS連携しての準備/トライアルシナリオの構築も含む
新規製品やソリューションのトライアル設計検討
顧客業務や課題に関するヒアリング・ディスカッション
営業と連携しての上記活動前提となる顧客情報や課題認識のすりあわせ
その他：個別商談資料作成やトライアル/ヒアリング結果のサマライズ
仕事のやりがい・魅力
実際に顧客の課題認識を目の当たりにしながら、解決に向けた道筋をFSとともに作っていくことが出来るところは大きな魅力です。
後工程に向けた負債を抱えたまま受注しないよう、フラットに課題を捉える・俯瞰する能力が求められます。
- 応募資格
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- 必須
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・製造業企業での業務経験2年以上or SaaS企業での業務経験1年以上
・顧客と直接のコミュニケーションにクリティカルな苦手意識の無い方
・出張・宿泊が可能な方（目安：宿泊を伴う出張は週1-2回程度、1商談あたり2-4時間程度の所要時間）
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25-40 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京オフィス:浅草橋駅 徒歩2分 / 馬喰町駅 徒歩8分
関西オフィス:JR 東西線 北新地駅 徒歩4分
交通費実費支給:1ヶ月3万円を上限としオフィス出社日数分を支給
中部・東海・一部九州相談可
- 勤務時間
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フレックスタイム制（コアタイム10:00～17:00） ※承認制
オフィスワークとリモートワークのハイブリッドワーク
週1～3日程度のオフィス出社※出社頻度はチームにより異なります。
- 年収・給与
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経験・能力を考慮し、規定のグレードごとの給与レンジに応じて決定
年収 ～700万円
※成果に応じた変動給与制（上限なし）別途ストックオプション付与、給与改定原則年2回、管理監督者としての採用を想定
- 待遇・福利厚生
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▼社員同士の交流支援
部活動活動支援費（1活動1500円/1名）Teaming Offsite費用補助（1人あたり5,000円、Q1回まで）社員交流の食事代用補助（1人あたり2,000円～3,000円、月1回まで）
▼ライフイベント・ファミリー支援
育児休業・介護休業（入社3か月後から取得可能）結婚お祝い金（5万円）、出産お祝い金 （10万円）引っ越し補助金、子ども手当
- 休日休暇
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完全週休2日制（土日祝）
年次有給休暇（入社6カ月後付与）入社時特別有給休暇（入社時に3日間付与）
夏季（3日間、7～12月で取得）年末年始休暇
看護・介護休暇（年4日間まで）※ペットも対象
慶弔休暇
- 選考プロセス
- 書類選考→面接選考（1~2回）→（人事面談→）最終選考→内定・オファー面談
