募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
-
水産部の営業(管理職候補)として、以下の業務をお任せします。
■業務内容:
◎海外サプライヤーとの仕入折衝
◎国内外委託先加工工場の生産管理
◎水産会社・卸問屋・量販店・コンビニエンスストア・外食産業等に販売営業
※ご経験次第で、海外販路・サプライヤーの新規開拓や、投資を含めた新規事業立案・実行の担当もお任せいしたいと考えています。
※国内外出張あり(海外:ノルウェー、カナダ、北米。 東南アジア(委託工場対応))
【変更の範囲】会社の定める業務
【求人部門の組織構成等】
水産部:34名
水産物を扱う課と青果物を扱う課に分かれている
※屋内受動喫煙対策あり(禁煙)
【クライアントのアピールポイント】
【福利厚生】
<教育制度・資格補助補足>
OJT
<その他補足>
■退職年金制度
■財形貯蓄制度
■共済会融資制度
■住宅融資制度
■弔慰金
■カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)
■各種保険団体割引制度
- 応募資格
-
- 必須
-
■必須条件
・営業経験者
・ビジネス英会話
- 歓迎
-
■歓迎条件
・海外販路への営業経験
・食品業界(特に水産業界)での営業経験
・海外在住経験
・貿易経験者(非食品も含む)
・TOEIC(R)テスト800点以上・その他語学力
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 品川/商社/水産物の営業(海外サプライヤーとの仕入れ折衝)
- 勤務地
-
東京都港区
【変更の範囲】会社の定める場所
- 勤務時間
- 09:00~17:30
- 年収・給与
-
600万円~840万円
■年収についての補足
・賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※経験、能力を考慮の上、決定します。
【昇給】 1年 1回
【賞与】 1年 2回
【退職金】 有
【定年】 60才(定年後の雇用制度あり)
- 待遇・福利厚生
-
■諸手当
通勤手当、家族手当、時間外手当
■各種保険
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
- 休日休暇
-
土曜 日曜 祝日 年末年始休暇 有給休暇(下限日数は入社直後の付与日数、初年度10~20日迄)
リフレッシュ休暇(年間2~4日) 慶弔休暇 育児休暇 家庭の日(5/1)
年間休日 122日
- 選考プロセス
-
■面接回数:2回
■試験内容:書類選考、適性検査(2 回)